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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seefelder die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal denkt man sich schon kommuniziert es einfach und alle wissen Bescheid.... aber eigentlich wird wohl schon 99% in einer internen Plattform geschrieben!
Die Arbeitszeiten 7-17 Uhr sind total aus der Zeit! Immerhin hat man Freitags rollierend einen halben Tag frei! Besser wäre alle Freitags 13 Uhr Schluss. Ist eh nur Zeit absitzen!
Seit vielen Jahren nur tolles Chefs!
Geregelte Arbeitszeiten.
Überstunden werden selten erwartet.