Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDass der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr hat und bei bedürftigen Wünschen von einem freien Tag versucht dies umzusetzen.
Starker Zusammenhalt
Du-Kultur
Gehalt wird zuverlässig und pünktlich bezahlt
Bei privat Sachen die volle Unterstützung
Keiner stellt sich über den anderen.
Arbeiten auf Augenlevel.
Du-Kultur.
Schreibtisch, Bürostuhl, Monitor, Atmosphärische Verhältnisse im Büro sehr kalt
Leider gibt es 1-2 Mitarbeiter die leicht vergessen das Mensch nur Mensch ist.
Neue Mitarbeiter verdienen mehr als langjährige Mitarbeiter
Größere Strukturänderungen waren in der Vergangenheit teil chaotisch organisiert.
Manchmal Zuviel zu schnell Neues einführen
flexiblere Arbeitszeiten (z. B. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)
Angemessener Lohn bzw. Anpassung an den vorgegebenen Std Lohn
System verbessern ergonomisch arbeiten ermöglichen
Das moderne was nach aussen ausgestrahlt wird, auch intern mal umsetzen!
Ehrlichkeit und Gleichberechtigung gegen über Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Seefelder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig!
Wie immer und überall - einen mag man immer weniger
Wie in jeder Firma gibt es Hier auch ausnahmen
Wird unterbunden
Super! Erfahrene Kollegen unterstützen Kollegen stets top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seefelder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommt pünktlich
Handel! Keine Industrie!
Mindestlohn
Sehr schlechtes Gehalt erst ab 6 Jahren minimale Erhöhung möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hab noch nie was angeboten bekommen. Bilde mich auf Eigeninitiative weiter.
Schulungen gibt aber recht viele. Oft über Teams.
Zu wenig Schulungen. Viel muss man selbst erarbeiten
Interesse zeigen ist der Schlüssel
Die Firma SEEFELDER kann als zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber angesehen werden. Karriereaufstieg innerhalb der Firma auch in alle Bereiche und Abteilungen möglich. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte ein besseres Konzept erhalten. Ich persönlich, ein Quereinsteiger mit handwerklichem Hintergrund habe einige Defizite im Bereich Commerce die mir anfangs steine in den Weg legten und leider, sicher auch Aufgrund von Corona nicht in der Einarbeitung überwunden werden konnten.
mit der nötigen Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung stehen einem viele Wege offen
