14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Natürlich erwas mehr Gehalt zahlen.
... Wie alle Arbeitgeber ...
Sehr freundlich und hilfsbereit
Arbeiten muss man schon ;-)
Sehr ausgeprägt.
Wer will wird auch gerne gefördert.
Nette Kollegen
Freundlich und hilfsbereit
Hier steht die Problemlösung im Vordergrund.
Schnell und kompetent
...
Hier geht es das was zählt und weder um Religion noch Geschlecht.
Sehr interessantes Arbeitsfeld.
Gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit zur Gleitzeit und zum Home Office, Notfallbetreuungsmöglichkeit für Kinder etc.
Reich wird man mit Sicherheit woanders, glücklich werden kann man aber hier
Sehr gute und transparente Umweltstrategie
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, die einen wirklich unterstützen
Für mich einer der interessantesten kommunalen Arbeitgeber
Das Umweltkonzept ist super.
Kommunikation untereinander und von der Führungsebene.
Die Kommunikation der Führungsebene ist extrem schlecht. Infos kommen gar nicht oder zu spät beim Mitarbeiter an. Wenn die Kommunikation verbessert wird, würde es viel bewirken.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kollegenzusammenhalt
Fördert Eure Mitarbeiter, denn sie tragen das Unternehmen. Viele lieben den Hafen (ich auch) und reiben sich dafür auf. Eine entsprechende Wertschätzung dafür hätte ich gut gefunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Der Hafen verbindet und schweißt zusammen.
Sehr gutes Image. "Der Hafen hält zusammen". Ähnlich wie z.B. bei den Kumpeln im Bergbau ist das Image und der Zusammenhalt im Hafen etwas sehr zusammenschweißendes. Die Mitarbeiter tragen das Unternehmen.
Die Work-Life Balance ist im Büro überwiegend gut. Im gewerblichen Bereich herrscht permanenter Personalmangel, was sich auf das restliche Team auswirkt.
Es wird so gut wie gar nicht weitergebildet. Und wenn, werden nur die arbeitnehmer-seitigen Interessen betrachtet. Die Interessen der Mitarbeiter werden idR nicht berücksichtigt
Die Bezahlung ist gering, 13tes Gehalt ist nicht nennenswert. Urlaub steigt im Alter. Prämien am Jahresende bei guter Leistung, die aber ebenfalls zu vernachlässigen sind.
Viele Initiativen zur Verbesserung des Umwelt- und Sozialbewusstseins. Stichwort: Blue Port
Der Kollegenzusammenhalt ist in allen Bereich gut. Man hilft sich gegenseitig und versucht unmögliches doch möglich zu machen.
Mitarbeiter werden nicht ausreichend gefördert. Es gibt wenig Feedback (nur wenn mal etwas schiefgeht)
Die Arbeitsbedingungen sind im Büro gut. Der Mitarbeitende wird mit entsprechender Ausrüstung versorgt (Ergonomie z.B.)
Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung und der Abteilungsleitung IN das Unternehmen ist in den meisten Fällen ausbaufähig. Die Kommunikation der Kollegen untereinander ist gut.
Die Führungskräfte sind fast ausnahmslos männlich. Die Fachkräfte sind gut durchmischt.
Zumeist wenig komplexe Verwaltungstätigkeiten
Innerhalb der Abteilung immer sehr kollegial und großer Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend .... könnte besser sein!
Schicht- und Wochenendarbeit - keine zufriedenstellenden Zyklen für MA und Team gefunden
Kommunikation im Tagesgeschäft -gut-
Unternehmenskommunikation - schlecht -
BGM
Bezahlung
Geringes Gehalt, 40 Std Woche + 10 Std Inklusivstunden (der Arbeitnehmer muss eine Bereitschaft zur Mehrarbeit von mtl. 10 std ohne Anspruch auf Ausgleich oder Auszahlung)
Stetige Hochphase, Inklusivstunden
So verdient kununu Geld.