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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr interessantes Arbeitsfeld.
Das Umweltkonzept ist super.
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kollegenzusammenhalt
Kommunikation untereinander und von der Führungsebene.
Natürlich erwas mehr Gehalt zahlen.
... Wie alle Arbeitgeber ...
Die Kommunikation der Führungsebene ist extrem schlecht. Infos kommen gar nicht oder zu spät beim Mitarbeiter an. Wenn die Kommunikation verbessert wird, würde es viel bewirken.
Fördert Eure Mitarbeiter, denn sie tragen das Unternehmen. Viele lieben den Hafen (ich auch) und reiben sich dafür auf. Eine entsprechende Wertschätzung dafür hätte ich gut gefunden.
Der am besten bewertete Faktor von SEEHAFEN KIEL ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr ausgeprägt.
Sehr gute und transparente Umweltstrategie
Viele Initiativen zur Verbesserung des Umwelt- und Sozialbewusstseins. Stichwort: Blue Port
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEEHAFEN KIEL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird so gut wie gar nicht weitergebildet. Und wenn, werden nur die arbeitnehmer-seitigen Interessen betrachtet. Die Interessen der Mitarbeiter werden idR nicht berücksichtigt
