Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Bei uns findest du eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung vor, in der deine Vorschläge nicht nur Gehör finden, sondern auch wertgeschätzt werden. Ergreife die Chance, die Kultur unseres Startups aktiv mitzugestalten und deinen individuellen Beitrag zu leisten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Seehoff GmbH.
Tim Seiler
tim.seiler@seehoff.de
+49151 72860456
Die Seehoff GmbH kann ich als einen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Mir hat es sehr gut gefallen, dass man in dem Unternehmen auf einer Augenhöhe begegnet wird.
Der Geschäftsführer kümmert sich darum, dass die Arbeiter sich wohlfühlen.
Außerdem kriegt man eine TOP-Schulung zu Beginn bei diesem Arbeitgeber, in die sehr viel Liebe hineingesteckt worden ist. Großes Lob an dieser Stelle.
Ehrlichkeit und Gerechtigkeit ist in diesem Unternehmen selbstverständlich.
Die Atmosphäre im Team ist wirklich immer super gewesen! Der Chef hat immer ein offenes Ohr und steht hilfsbereit zur Seite bei allen Fragen und Belangen rund um den Job.
Die Firma Seehoff zeichnet sich als zeitgemäße Personalberatung aus. Von Anfang an wird man hier einfühlsam begleitet und von einem erfahrenen Profi auf diesem Gebiet eingearbeitet. Die Idee, mit Freude und Begeisterung auf die gesteckten Ziele hinzuarbeiten, ist hier fest verankert. Dank verschiedener Räumlichkeiten, die bei Seehoff vorhanden sind, stehen alle erforderlichen Ressourcen zur Verfügung, um effektiv zu arbeiten und sich gleichzeitig wie zu Hause zu fühlen.
Unter der modernen Leitung von Geschäftsführer erlebt man ein tiefes Verständnis und stets ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch das Wachstum des Unternehmens ergeben sich zahlreiche Chancen, die Karriereleiter aufzusteigen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten in neuen Positionen weiterzuentwickeln. Die dynamische Unternehmensumgebung fördert individuelle Karrierepfade und ermöglicht es, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
