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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es macht Spaß in und mit einem jungen Team zusammen zu arbeiten. Abteilungen helfen sich untereinander. Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

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5,0
KommunikationFührungskraft

Durch tägliche Shortmeetings und internes Kommunikationstool sowie direkter Kontakt untereinander ist eine gute Kommunikationsbasis gegeben

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Abteilungen helfen sich untereinander und stemmen alles miteinander

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für die Interessen und Herausforderungen der Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr umfangreiche und interessante Aufgaben aufgrund der vorhandenen Strukturen und der interessanten Zukunftsvisionen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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