8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Drops ist nun auch gelutscht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung können die wenigsten... Oder wollen es halt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden dann auch mal vergrauelt
Arbeitsbedingungen
Mach halt deinen Job und bitte nichts Anderes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Kann man machen, sollte man vielleicht aber lieber nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-wer es hier länger schafft, kann es überall schaffen, man wird wirklich abgehärtet
-es bieten sich viele Möglichkeiten um sich in eigenregie weiterzubilden und die dortigen Möglichkeiten dazu zu nutzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-man wird bereits aus der Führungsetage belogen und hinter dem Rücken Gelästert
-alte Technik
-geringe Wertschätzung
-wird schlecht geführt und geht den Bach runter
-man wird schlecht bezahlt
-Um Parkplätze muss man kämpfen da diese lieber an andere Unternehmen vermietet werden
Verbesserungsvorschläge
-mehr in neue Technik und Angestellte investieren
-in der Führungsetage aufräumen und kompetente Leute einsetzen
-wertschätzung kundtun
Arbeitsatmosphäre
Es gab Tage an denen es echt Spaß gemacht hat, spannende Jobs und gute Kollegen. Diese Tage waren allerdings deutlich in der Unterhaltung. Meistens gab es eher schlechte Laune und Repressalien aus der Führungsetage.
Image
Heute teilweise noch bekannt, wer dort seine Ausbildung schafft, ist wirklich mit allen Wassern gewaschen.
Work-Life-Balance
Wenn man zum Arzt muss ist das meistens kein Problem, ansonsten ist trotz erledigten Arbeit oder gar keiner arbeit ein früheres gehen nicht möglich. Manchmal ist auch ein pünktliches Feierabend machen um 17 Uhr Auslöser für fiese Sprüche am nächsten Morgen aus der Chefetage.
Überstunden werden erwartet, nicht ausgezahlt und mit aus der Nase gezogenen Gründen gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind privatsache, Karriere ist hier eher nicht möglich, neid in der Chefetage verhindert aufstiegsmöglichkeiten, der verfall der Firma verhindert das man an wirklich interessante Jobs kommt um sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, sofern den Kollegen Mülltrennung bekannt ist, es gibt auch eine Solaranlage auf dem Dach, Steuererleichterungen sind dafür wohl der Hauptgrund.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen interessieren sich nur für sich selbst und brauchen Gesprächsstoff um sich in den Pausen über irgendwen den Mund zu zerreißen. Eine Hand voll Kollegen sind allerdings wirklich nett und setzen sich für einen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen werden ind er Regel sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt, besonders als Auszubildender. Positives hört man auch nur an Geburtstagen und Feiertagen, wenn überhaupt.
Es werden oft Dinge versprochen oder nicht eingehalten. Auch übernahmen werden den Auszubildenden versprochen und wenige Tage davor doch gekündigt.
Meiner Meinung nach ein absolutes No-Go !
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet, es gleicht einem Kampf neue Technik zu bekommen.
Kommunikation
Man musste genau aufpassen welche Themen bei welchem Kollegen angesprochen werden. Es wurde alles sofort im Buschfunk verteilt und bis aufs Blut gelästert. Mit dem Führungspersonal zu sprechen ist schwierig, an Guten Tagen werden leere Versprechungen gemacht, an schlechten Tagen wird man im besten Fall mit einer billigen ausrede abgewiesen weil kein Interesse besteht andere Meinungen zu hören.
Gleichberechtigung
Männer müssen schleppen wei sie Männer sind, Frauen müssen bügeln weil sie Frauen sind...das Jahr 1960 lässt grüßen
Interessante Aufgaben
Alle paar Wochen gibt es mal einen spannenden Job, wenn überhaupt Arbeit da ist, ansonsten beschäftigt man sich mit putzen, aufräumen, einkaufen für die Chefetage oder Möbel für befreundete der Führungsetage durch die Gegend zu fahren. Hier wird Arbeitskraft für den privaten Zweck missbraucht...Besonders Azubis leiden darunter, dicker Daumen hoch
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Gefährlich...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wenn gute Laune vorhanden ist, macht es wirklich Spaß. Wie gesagt, dass sind so um die 5 Tage im Jahr.
- Wenn man mal nicht aufräumt, sind die Aufgaben relativ abwechslungsreich
- man bekommt ein dickes Fell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Stimmung die verbreitet wird, es macht einfach keinen Spaß
- die geringe Wertschätzung
- geringe Bezahlung
- Man wird teils wie ein Mensch niedriger Klasse behandelt
Verbesserungsvorschläge
- Endlich die Mitarbeiter wertschätzen, wegen denen kann der Urlaub auf Sylt stattfinden
- Zu seinem Wort stehen
- Endlich mit der Zeit gehen, wenn das Unternehmen überleben soll
- Verbesserungsvorschlägen annehmen, niemand ist perfekt
- Verhaltenstherapie
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt von der Führungsebene ab.
An manchen Tagen hat es richtig Spaß gemacht und es war eine tolle Stimmung, die andere 360 Tage im Jahr, wird die schlechte Laune voll bei einem abgeladen. Von Schreiereien, bis hin zu Beleidigungen und Drohungen.. alles dabei
Image
War früher die Adresse in Norddeutschland, leider hört man immer mehr schlechtes von außen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man Überstunden macht - auch wenn alle Aufgaben erledigt sind. Verlässt man pünktlich um 17:00 Uhr das Haus, gibt es am nächsten Morgen richtig Lack.
Gehalt/Sozialleistungen
absolutes Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, das wars aber glaube ich auch.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, manche fallen einen absolut in den Rücken, um ihren eigenen A... zu retten und manche stehen richtig für einen ein.
Habe oft mitbekommen, wie Azubis beleidigt und angeschrien wurden. Da flossen regelmäßig die Tränen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte ich könnte es besser bewerten...
Absolute Katastrophe. Man wird von oben herab behandelt, gerade Azubis, welche wirklich ihr bestes geben.
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik
Kommunikation
Es wurde immer groß angegeben, dass man sich jederzeit zusammensetzen könnte, um Probleme zu lösen... umgesetzt wurde es nur nie.
Keiner traut sich irgendwelche Probleme oder Verbesserungsvorschläge anzusprechen, da man sofort dafür fertig gemacht wird.
Interessante Aufgaben
75% meiner Zeit wird aufgeräumt, gebügelt oder ein Studio leergeräumt, damit man es danach wieder füllen kann.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negative Stimmung.
Image
Von außen hört man kaum was gutes.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal.
Kollegenzusammenhalt
Aber nur innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene scheint sich untereinander nicht einig zu sein, Mitarbeiter bekommen es ab oder müssen es ausbaden. Es wird oft laut!
Kommunikation
verbesserungsbedürftig!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieses Unternehmen nutzt seine Monopolstellung als Druckmittel gegen die Arbeitnehmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Können der Kollegen. Man sollte sie loben und glücklich sein darüber, was sie schaffen.
Verbesserungsvorschläge
- den Stress raus nehmen
- freundlicher Umgangston
- eigene Fehler reflektieren
- Arbeitgeber sollte sich aus der Firma zurück ziehen, es belastet wohl seine Psyche zu sehr, sonst kann ich mir das Verhalten nicht erklären.
- Arbeitszeiten einhalten oder Überstunden fair ausgleichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Fast alle Kollegen sind durchgängig gereizt, sodass jedes Wort zum Verhängnis werden kann. Alle zweifeln am eigenen Können, was sukzessive vom Arbeitgeber schlecht geredet wird.
Work-Life-Balance
Die Wochenenden hat man frei. Das war's aber auch.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einem geholfen wenn man es braucht. Ansonsten wird versucht ein Team aufzubauen was jedoch nicht einfach ist, da zu viele Angst haben.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Einfach ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Auf dem neusten Stand
Kommunikation
Herum Geschreie und ein aggressiver Ton von Seiten der Führungsebene sind der Alltag. Sich Zusammen setzen und reflektiert eine Situation betrachten, können nur wenige mit ihrem Ego vereinbaren.
Gleichberechtigung
Körperliche Fitness ist Grundvoraussetzung
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen das den Anschluss verpasst hat. Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unmögliche Kommunikation zwischen Führung und Kontakt zu den Mitarbeitern in der Produktion (Fotografie, Deko, Werkstatt).
Verbesserungsvorschläge
Mal ehrlich mit den Mitarbeitern sein, und nicht aus Mücken einen Elefanten machen. Und vor allen Dingen die Fehler, und das was gerade mit der Firma passiert nicht auf die Arbeitsweise der Mitarbeiter abschieben. Das Kind ist schon viel früher in den Brunnen gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gereizt, zum Teil sogar von Angst geprägt. Mitarbeiter bekommen für Kleinigkeiten Standpauken die sich gewaschen haben.
Image
Es bröckelt...
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung, und werden verlangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist im unteren Mittelfeld. Erhöhungen sind nicht zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ok, aber sozialbewusstsein...
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche gebaren gegenüber dem Arbeitnehmern.
Arbeitsbedingungen
Der neueste Stand der Technik ist verpasst worden.
Kommunikation
Unter den Kollegen wunderbar. Von der Führung her allerdings katastrophal.
Gleichberechtigung
Da ist nichts auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen! Diese Firma hat es verpasst mit der Zeit zu gehen und merkt jetzt die Konsequenzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jungen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist fast durchgehend gereizt und angespannt und wird durch die Unfreundlichkeit der Führungskräfte nicht verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientiertere Strategien entwickeln und lernen Mitarbeiter positiv zu motivieren anstelle diese zu diskreditieren.
Image
Die Firma hat, dank ihrer Geschichte, einen guten Namen, wird diesem aber nur selten gerecht.
Durch ihre altmodische und nicht marktorientierte Firmenpolitik löst sich dieses Image immer weiter auf.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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888
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seekamp Werbung durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seekamp Werbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seekamp Werbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.