16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht einfach gar nicht!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm. Man wird nicht mit dem nötigen Respekt behandelt und hat keine spannenden Aufgaben außer E-Mails zu schreiben und Telefon-Akquise zu betreiben.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Man erfährt keine. Aber wer gerne als Sekretärin arbeitet ist dort gut aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass viele Mitarbeiter sich genauso unwohl fühlen. Das ist das einzige, was etwas zusammenschweißt.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Ein kleines Büro bei dem die Praktikanten nur telefonieren oder in Mitarbeitergespräche werden, die Ewigkeiten dauern und zu keinem Erfolg führen.
Kommunikation
Die Atmosphäre ist ständig von Unterdrückung geprägt. Zum Teil wird man angeschrien.
Interessante Aufgaben
Nein.
Work-Life-Balance
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Super Unternehmen für Leute die etwas lernen wollen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war immer super. Alle haben sich sehr gut verstanden.
Work-Life-Balance
Klar gab es Überstunden, aber trotzdem konnte man viel lernen und wenn etwas wichtiges war konnte man auch mal früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich von meiner Praktikumszeit, über das Volontariat, bis zu meiner Festeinstellung stets weiterbilden in dem ich Sachen ausprobieren durfte und immer ein Feedback dazu bekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter uns Kollegen war ebenfalls super. Man konnte zusammen lachen aber wenn etwas schnell erledigt werden musste haben alle zusammen am Strang gezogen und jeder hat dem anderen geholfen wo er nur konnte.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich mit meinem Chef immer gut verstanden. Man konnte mit Ihm über alles reden sei es beruflich oder Privat. Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind spitze. Man kann jederzeit wenn nichts zu tun ist, sich die Technik schnappen und sachen ausprobieren. Außerdem gab es immer ein Feedback zu Sachen die super liefen und Sachen die man noch verbessern kann, aber niemals mit einem schlechten Ton. Es war immer freundlich, sodass man sich mehr und mehr verbessern konnte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es schon mal ein Anfang, sich hier scheinbar nicht selbst zu bewerten oder MitarbeiterInnen dazu zu animieren. Sondern die durchaus schlechte Kritik auch mal ernst zu nehmen.
Ansonsten wäre mehr Respekt nötig, um das Vertrauen der MitarbeiterInnen zu gewinnen, sodass diese gerne arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte täglich ein Klima, das von Unterdrückung und Hierarchie geprägt war.
Image
Die Beiträge, um die es letztendlich geht, befinden sich auf dem untersten RTL-Niveau. Erzählte ich anderen aus der Fernsehbranche, wo ich arbeitete, erhielt ich skeptische und vielsagende Blicke.
Work-Life-Balance
Es wird davon ausgegangen, dass man ständig auf Abruf arbeitet, auch kurzfristig am Wochenende. Die Ausrede, dass das in der Branche üblich ist, ist überflüssig, denn es gibt viele Gegenbeispiele. Ist man schon gegen 18.00 Uhr fertig mit der Arbeit, weil man sich die Zeit vielleicht auch einfach gut einteilen kann, muss man trotzdem bis 19.00 Uhr bleiben. Es wurden schon MitarbeiterInnen beim Rausgehen ermahnt, dass sie bis 19.00 Uhr zu bleiben hätten - bei einem Praktikum! Pausen werden nicht gerne gesehen. Dass diese gesetzlich geregelt sind, interessiert bei dem 10 -Stunden-Tag (und oft auch mehr) niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Mir persönlich hat die Zeit bei der Seema Media nichts gebracht, im Gegenteil. Es wurde viel versprochen und erzählt, gehalten wurde nichts davon. Erwähnte ich mal, dass ich gerne ein paar Arbeitsproben zum Vorweisen hätte (was in der Branche völlig selbstverständlich ist), wurde mir gesagt, wie enttäuscht man wäre, dass ich daran überhaupt denken würde. Weiterbildung wird nicht gefördert. Selbst während meiner ersten Praktika habe ich mehr gelernt. Letztendlich wird man bei der Seema Media ausgenutzt und ausgebeutet, leistet die Vorarbeit und die Drehs werden von der Geschäftsführung ausgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gab es höchstens, weil MitarbeiterInnen gleich unzufrieden waren. Ansonsten sagten Mitarbeiterinnen auch mal, man wäre ihnen untergeordnet, obwohl dies nichts mit dem eigentlichen Zusammentreffen zu tun hatte.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten müsste mit null Sternen bewertet werden. MitarbeiterInnen wurden teilweise angeschrien, wenn sie nicht sofort ans Telefon gingen. Oft wurden MitarbeiterInnen in wertende Gespräche über Persönliches, die nichts mit der Arbeit zu hatten, verwickelt. Ein absolutes No-Go. Man musste hier nicht eine Woche lang arbeiten, um den Eindruck zu bekommen, dass MitarbeiterInnen wie Eigentum gesehen werden. Machte man seine Arbeit gut, bekam man trotzdem die Aussage zu hören, man würde nicht gerne loben. Respekt und menschliche Wertschätzung darf man hier nicht erwarten.
Arbeitsbedingungen
Küche, Meetingplatz, Eingang und Büroplätze befinden sich in einem Raum. Dann das tägliche Hundegebell dazu. Von guten Arbeitsbedingungen kann nicht die Rede sein.
Interessante Aufgaben
Ich hätte auch als Bürokauffrau arbeiten können. Während die Geschäftsführung die Drehs realisierte, durfte der andere Großteil die bürokratischen Aufgaben bewältigen und das jeden Tag. Da man so gut wie keine Zeit für eigene Themenvorschläge hatte, sondern vorgegebene Themen bekam, fokussierte sich die Tätigkeit vor allem auf die Organisation. Mit dem vielfältigen journalistischen Berufsfeld hatte das nichts zu tun.
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Lehrreich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als kleine freischaffende Firma, hält der Arbeitgeber den Druck von den Sendern von seinem Team fern und schafft ein freundliches humorvolles Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
direktere Kommunikation und bessere Einbindung ins Team
Kollegenzusammenhalt
Man kann vielen lernen und wird sofort in den Arbeitsablauf mit eingebunden. Freundliche Kollegen die immer für einen Spass zu haben sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist steht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die hässliche Realität der Medienbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine deutliche Verbesserung wäre mehr Struktur in Arbeitsweise und auch Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre wird von Stress beherrscht. Viel zu viel Arbeit für wenige Angestellte und schlecht bezahlte Praktikanten. Das schlägt sich natürlich auf den Arbeitsalltag und die Stimmung aller nieder.
Image
Der allgegenwärtige Stress wird von Mitarbeitern höchstens mit einem müden "das ist halt in der Branche so üblich" abgetan. Etwas wirklich Gutes scheint niemand über die Firma zu berichten.
Work-Life-Balance
Man darf ohne schlechtes Gewissen nach Hause gehen, wenn alle Arbeit getan ist. Das ist aber nie der Fall. Tatsächlich zur vertraglich vereinbarten Zeit das Büro zu verlassen, wird nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es gute und weniger gute Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in Konfliktfällen lässt stark zu wünschen übrig. Die Reaktionen reichen von Wutanfall, tagelanger schlechter Laune bis hin zum Ignorieren des betroffenen Mitarbeiters.
Anlässe gibt es dazu gibt es anscheinend viele. Danach werden gern lange versöhnliche Reden gehalten, die sich aber eher etwas nach Gehirnwäsche anfühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Wer will, darf sich hier richtig austoben. Ansonsten ist die arbeitsweise aber recht unstrukturiert.
Kommunikation
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Schlimm, schlimmer, SEEMA...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant, Unfair, unhöflich Respektlos und herablassend. unkommunikativ und ist nicht offen für Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kreativität fördern. Nur Azubis/Praktikanten einstellen wenn auch wirklich welche gebraucht werden.
Image
RTL Produktionen unterster Schiene.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Chance sich kreativ einzubringen. Du bist ein kleines Rädchen mit Aufgaben wie Kaffee kochen.
Vorgesetztenverhalten
Arrogante Vorgesetzte. Unglaubliche Anforderungen, kein Verständnis und keine Hilfsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Kalter Raum im Keller ohne Heizung, bin mehrfach erkrankt deswegen.
Kommunikation
Mit dir wird kaum geredet, man fühlt sich nicht gut integriert.
Gleichberechtigung
Der Redaktionshund wird mit mehr Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer nur im Keller O-Töne sichten. Da ist Langeweile spannender.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Zeit bei den Seemas war super, meinerseits nur weiterzuempfehlen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsathmosphäre! Verantwortungsaufteilumg trotz der position als Praktikantin.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte ggf. die noch sehr analog gehaltene Arbeit, digitalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab mich immer wieder gefreut, zur Arbeit zu kommen. Die kleinen Schokoladen und Kickereinlagen, haben den arbeitstag stets aufgelockert und erneuten Platz für produktives arbeiten geschaffen!
Image
Die Mitarbeiter die ich kennenlernen durfte, redeten stets gut über die Firma.
Work-Life-Balance
An den Arbeitszeiten ist nichts auszusetzen! Da dies allerdings ein Job ist, bei dem man mit vielen unterschiedlichen Menschen arbeitet, muss das eine oder andere Mal auch ein Wochenende dran glauben. Dafür bringen diese Wochendsarbeitstage aber grandiose Erfahrungen und einen freien Tag an anderer Stelle. Bei ungünstig spontan einsetzender Krankheit, waren die Seemas verständnisvoll und flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Weihnachten wurde, statt das versenden von Aufmweksamkeiten an befreundege firmen wurde gür einen guten Zweck gespendet.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet die besten Vorraussetzungen für Persönlichkeitsentwicklung, bietet Perspektiven für eine Zukunft in dieser Branche und fördert Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab nicht nur viel von den Mitarbeitern gelernt, sondern ein stetig erhlichen Umgang und gute zusammenarbeit genossen!
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein stetig respektvolles und angenehmes Klima zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Des Weiteren werden die Ziele klar und realistisch dargelegt und Ideen oder Meinungen der Mitarbeiter beachtet. Das Konfliktverhalten der Vorgesetzten ist nachzuvollziehen und legt professionelles Verhalten an den Tag.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Geräte sind gut und werden wenn nötig ersetzt (Redaktionshandy).
Die Geräuschkulisse stört keineswegs, die Räume sind groß und hell umd eine Küche ermöglicht frisches kochen von Mittagessen.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist gut!
Gleichberechtigung
Ich durfte, sogar als Praktikantin, verantwortliche Aufgaben übernehmen und wurde als vollständige Arbeitskraft gesehen und eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Themen zur Recherche ändern sich täglich. Man kommt mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt und kann Beiträge vom ersten Telefonat, über weitere Planung, organisation und realisation bearbeiten. Abwechslungsreich und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleine, aber feine Firma, viel zu tun, aber sehr gute Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man viel lernen - und das Team der Firma ist sehr nett, man wird hier gut aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die kleine Firma wächst, fällt viel Arbeit an - es ist viel zu tun. Um 18 Uhr ist selten Feierabend - aber: das ist branchenüblich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bewahrheitet sich der schlechte Ruf der TV-Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer verantwortungsvolle Tätigkeiten übernehmen will, ist hier ggf. an der richtigen Adresse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allerdings wird einem das Übernehmen dieser Verantwortung alsbald zum Verhängnis: Mit Status Praktikant/Volontär (ausgelernte Redakteure sind Rarität!) wird man für jeden Patzer bei diversen Dreharbeiten an den Pranger gestellt. In immer wiederkehrender Sorgfalt wird versucht, die meist jungen Mitarbeitern durch massiven Druck zum gewünschten Ergebnis zu bringen: Aufträge, am liebsten en masse. Die die kontinuierlich unterbesetzte Redaktion kaum heranziehen kann: Einerseits durch Zeit raubende Meetings, andererseits durch mangelnde Erfahrung und fehlende Firmenstruktur.
Work Life-Balance kann hier nicht einmal buchstabiert werden: Mitarbeiter werden unter der Vorgabe etlicher Karrierechancen vor den Karren gespannt wie Tiere; wenn man gerade nicht arbeitet, sorgt man sich um die angesammelte Arbeit auf dem Schreibtisch, die schlichtweg nicht zu schaffen ist.
Verbesserungsvorschläge
Puh... Schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Schneller und praxisnaher kann man nicht lernen. Redaktionsplanung und anschließende Dreherfahrung in wenigen Wochen.
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Chance selbst zu drehen und alle Abschnitte einer Produktion selbst zu betreuen und dieser beizuwohnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in allen Firmen, wenn es um Medien geht, ist halt nicht immer um 18Uhr Schluss. Ist aber normal und gehört zur Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SEEMA Media durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SEEMA Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.