Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SEETEL Hotel GmbH & Co. Betriebs KG in Koserow/Insel Usedom gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Punktliche Lohnüberweisung - thats it
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fange lieber hier nicht an alle Punkte zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die jeden Tag mit Gästen zu tun haben als die Geschäftsleitung der Hotels die sich immer nur im Büro verstecken. Die MA wissen wo es Probleme gibt und wie diese gelösst werden können - interessiert aber keinen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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