Potential vorhanden, keine Strategie und schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Kollegen in den Häusern, jedoch bleiben die nicht lange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen werden “klein gehalten”, Ideen sind grundsätzliche nur gut wenn Sie von oben und von bestimmten Leuten kommen. Es gibt viel Potential, jedoch wird es nicht ausgeschöpft. Mitarbeiter in den Häuser und auch im Büro werden sehr unterschiedlich behandelt. Probleme werde auf den Schultern der Mitarbeitern ausgetragen. Führungskräfte haben nicht die Kompetenzen um modern, offen und professionell zu führen. Sondern nach dem Motto “haben wir schon immer so gemacht”. Keine Weiterentwicklung für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege führt wie vor 50 Jahren, sehr hierarchisch. so gut wie keine interne Kommunikation. „Nach oben Honig ums Maul schmieren, nach unten wird getreten“…
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist gut zu hören, dass Sie das Potenzial unseres Unternehmens erkennen. Wir konzentrieren uns darauf, unsere Strategie und Führung kontinuierlich zu optimieren, um diesem Potenzial gerecht zu werden.
Ihre Anmerkungen werden in unsere Überlegungen einbezogen, um weitere Verbesserungen vorzunehmen.
Freundliche Grüße von der Personalabteilung