2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SEG Electronics GmbH Vorstellungsgespräche
SEG
Electronics
GmbH
kununu Score: 1,7
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Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, stellte sich Fa. SEG taub, blind und stumm, mehrmalige Nachfrage.
Bewerber/inHat sich 2024 als Sourcing & Category Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Kurs zur Kommunikationstechnik könnte hilfreich sein.
Das Verhalten der Firma ist unangemessen, unhöflich, unprofessionell und respektlos.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Man fühlt sich dezent auf den Arm genommen
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch lief vorerst gut. Nach einer im festen Zeitrahmen zugesprochenen Rückmeldung von einer Woche erfolgte keine Meldung. Also rief ich nach 2 Wochen an.
Es hieß, dass sich der Bewerbungsprozess noch weiter ziehen würde. Es hätte alles gepasst, aber es würde sich noch einige Wochen bis Monate ziehen.
Seltsam. Da verlässt man sich auf einen Arbeitgeber, der sagt er bräuchte ASAP einen Mitarbeiter, es passt alles, aber man schaut ob sich nicht was besseres findet? Anscheinend sind die internen Prozesse immer noch alt und verstaubt.
Inwiefern Woodward noch mitspielt, weiß ich nicht. Woodward wird jedenfalls auch auf Kununu noch bewertet und bei Google findet man die Bezeichnungen Woodward SEG. Auch hier sollte man mal reinschauen und sich darüber informieren, was alles in dem Unternehmen falsch läuft.
Ich bedanke mich dennoch, denn ohne diese unmögliche Nicht Absage, hätte ich nicht meinen jetzigen Arbeitgeber gefunden.
Gute Besserung auf allen Ebenen.
P.S. Ein fader Beigeschmack bleibt immer noch. Ich habe das Gefühl, dass Marketing Manager ihren Input kostenlos anbieten sollten, da selbst nicht viel Ahnung und Kreativität vorhanden war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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