Guter und sicherer Arbeitgeber mit vielseitigen Aufgabengebieten
Gut am Arbeitgeber finde ich
KollegInnen dürfen – nach formloser Rücksprache – ihre Hunde ins Büro bringen. Man kann die beruhigende Wirkung der Streicheleinheit eines süßen Beagles oder flauschigen Labradors an einem stressigen Tag gar nicht hoch genug einschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird anerkannt und gewürdigt. Darüber hinaus gibt es – wie in jeder Firma – KollegInnen, die aufgrund ihrer Art mehr oder weniger zu einer angenehmen und stressfreien Atmosphäre beitragen. Ich persönlich gehe gern zur Arbeit und fühle mich in meinem Team äußerst wohl.
Kommunikation
Die GF informiert regelmäßig über Zahlen/Daten/Fakten des Unternehmens und den Status Quo größerer Projekte. Der Austausch zwischen den Abteilungen hat sich in den letzten Jahren verbessert, manchmal hakt es jedoch am Informationsfluss – auch von ganz oben. Verbindliche Infos zu bekommen ist noch zu häufig eine Holschuld.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es KollegInnen, die gerne helfen und KollegInnen, die über die ihnen zugewiesenen Aufgaben hinaus wenig Engagement zeigen. Im großen Ganzen überwiegt, aus meiner Erfahrung heraus, die Hilfsbereitschaft untereinander.
Work-Life-Balance
Vollzeit bedeutet 40 Stunden pro Woche, jedoch besteht eine überdurchschnittlich hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. FrühaufsteherInnen kommen früh, wer länger schläft kommt später. Auch habe ich noch nie erlebt, dass ein Arztbesuch oder eine andere dringende private Angelegenheit (Handwerker im Haus, etc.) unter der Woche je ein Problem dargestellt hätte. Für Teilzeitmodelle ist die Firma offen. Außerdem besteht die Möglichkeit zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind umgänglich und lassen mit sich reden. Wie in jeder Firma mit Verantwortlichkeiten und Hierarchien sticht am Ende des Tages der Ober den Unter. Ich habe jedoch noch nie erlebt, dass gut argumentierte, fachliche Bedenken einfach so beiseite gewischt wurden. Ich habe auch bislang für keine Firma gearbeitet, in der ich jederzeit so offen und vertrauensvoll mit meiner GF sprechen konnte.
Interessante Aufgaben
Im Gegensatz zu vielen anderen Arbeitgebern ist die SEG nicht monothematisch aufgestellt – im Gegenteil. Das riesige Portfolio in Verbindung mit der Tatsache, dass nahezu alles inhouse erledigt wird, bietet eine schiere Fülle an vielfältigen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Über den Mutterkonzern, die DSV-Gruppe, partizipiert die SEG an der Charta der Vielfalt und den damit verbundenen Zielen. Persönlich kann ich keiner einzigen Führungskraft vorwerfen, der Gleichberechtigung zuwiderzuhandeln. Dennoch gibt es hin und wieder unangenehme Momente des Machismus, nicht im Beruflichen aber im Zwischenmenschlichen. Mehr weibliche Führungskräfte wären hier eine echte Maßnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinem Empfinden nach werden ältere KollegInnen wertschätzend behandelt. Altersdiskriminierung habe ich nie erlebt und mir sind auch nie Fälle davon zu Ohren gekommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Laptops, mehrere Bildschirme pro Person, teure abteilungsspezifische Ausstattung – hier muss man lange suchen, um ein Haar in der Suppe zu finden. Lediglich die dem Gebäude geschuldete, fehlende Klimaanlage sorgt im Hochsommer für dicke Luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ihre Kunden macht die SEG viele umweltfreundliche Produkte und Dienstleistungen überhaupt erst bezahl- und beschaffbar. Das macht mich als Angestellten auch ein stückweit stolz. In der Firma selbst hat sich in den letzten Jahren einiges getan, hier ist jedoch definitiv noch Luft nach oben. Das liegt aber nicht ausschließlich am Arbeitgeber, auch KollegInnen müssen Lust auf Veränderungen haben und diese dann auch leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma ist keinem Tarif unterworfen, Angestellte verhandeln ihr Gehalt demnach selbst. Das hat Vor- und Nachteile. Auch wird weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gezahlt, aus eigener Erfahrung kann ich jedoch sagen, dass Engagement und Leistung wiederholt per Bonuszahlung großzügig belohnt wurden.
Image
In Anbetracht der Vielzahl täglicher Transaktionen und Kundenkontakte sowie dem zunehmend komplexeren Geschäft genießt die SEG ein hohes Ansehen bei Kunden und Partnern.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist vergleichsweise niedrig hierarchisiert, was berufliche Aufstiegsmöglichkeiten per Definition begrenzt. Dennoch wird Leistung belohnt. Alle KollegInnen haben unbeschränkten Zugang zu einer Online-Weiterbildungsplattform und können zusätzlich aus einem Weiterbildungskatalog Schulungen sowie Seminare auswählen.