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Segafredo 
Zanetti 
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GmbH
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Signiore e signiori....besser geht es nicht!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Segafredo Zanetti Deutschland GmbH in München als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Fahrtkostenerstattung anbieten. Ist aber nur ein kleiner Schönheitsfehler der angesichts des super Bewerbungsprozesses untergeht.

Bewerbungsfragen

  • Auf meine Bewerbung hin bekam ich eine Woche später eine Antwort mit einen Terminvorschlag für ein Vorstellungsgespräch. Eingeladen wurde ich in das Schulungszentrum bei Köln wo ich auf einen herzlichen, offenen und absolut professionellen Empfang gestoßen bin. Die beiden Herren die das Vorstellungsgespräch geführt haben sind der beste Beweis dafür dass sich Offenheit und Wertschätzung für den Bewerber nicht mit beruflicher Kompetenz ausschließt, sondern ganz im Gegenteil viel mehr ergänzt.
  • Das Gespräch selber fand in zwei Teilen statt. Im ersten Teil wurde das Unternehmen ausführlich vorgestellt und die Stelle um die es gegangen ist detailliert beschrieben. Im zweiten Teil ging es dann darum Fragen zu beantworten. Es kamen natürlich auch Fragen zum Lebenslauf aber was mir besonders gut gefallen hat: man konzentrierte sich viel eher auf meine Person und sehr stark darauf ob ich menschlich zu der Firma passe und auch darauf wie gut mir fachlich, aber auch vom Persönlichkeits-Typus der Vertrieb in der Gastronomie liegt. Ein absolut professioneller und zeitgemäßer Ansatz in der Bewerberauswahl. Zu erwähnen ist noch, dass man mir nach dem Gespräch einen Probetag mit einem Kollegen organisiert hat.
  • Mein Fazit nach dem Prozess: Der professionellste und angenehmste Bewerbungsprozess den ich je hatte - absolute Spitzenklasse! Bei Segafredo ist man im 21. Jahrhundert angekommen und begreift qualifizierte Bewerber nicht als Bittsteller, sondern als wirkliche Chance für das Unternehmen.
  • Dass ich mich letztendlich trotzdem dagegen entschieden habe hatte den Grund dass mir zeitgleich ein Angebot von anderer Stelle vorlag für eine Position mit mehr Verantwortung und signifikant höherem Gehalt. Trotzdem habe ich noch ein paar Nächte lang überlegt - und das hat schon was zu heißen.
  • Wer sich für den Vertrieb in der Gastronomiebranche begeistert der ist hier an der besten Adresse weit und breit. Ein grande "Bravo Segafredo"!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Segafredo Zanetti Deutschland GmbH in München als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es mit dem Job am Ende leider nicht geklappt hat, würde ich mich jederzeit wieder dort bewerben!

Mein Gesprächspartner war sehr gut vorbereitet, hat die Firma und auch die Stelle im Detail vorgestellt. Ich hatte das Gefühl, auf Augenhöhe zu sprechen und auch die gesamte Atmosphäre war sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider eine Absage,dennoch sehr gutes Gespräch auf Augenhöhe geführt.Schade hätte mich gerne der Herausforderung gestell

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Segafredo Zanetti Deutschland GmbH in München als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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