12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mitarbeiter ist keine Nummer. Es wird jeder Mitarbeiter mit Einbezogen und hat die Möglichkeit sich aktiv an der Weiterentwicklung der Firma zu beteiligen.
Man hat viele Freiheiten.
Mittlerweile sehr guter Ruf bei Handwerkern und Fachkunden
Wie überall im Handel
Wer Interesse zeigt wird auch gefördert.
Es geht immer mehr ...
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - Bei uns Einwandfrei
Es bekommen auch ältere Bewerber die Möglichkeit sich in die Teams zu integrieren und haben bis zur Rente einen sicheren Arbeitsplatz
Die Meinung der Mitarbeiter wird bei Entscheidungen berücksichtigt. Die
Geschäftsführer sind für jeden Mitarbeiter erreichbar.
Klimaanlage würde nicht schaden
Bildschirme teilweise zu alt
Es werden jedem Mitarbeiter die nötigen Informationen zur Verfügung gestellt. Jeder darf/kann seine Meinung sagen.
Mir sind diesbezgl. keine Probleme bekannt
Wer sich für die Produkte und die Abläufe interessiert kann sehr viel Erfahrung sammeln.
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen / den einzelnen Büros oder Abteilungen definitiv angenehm.
Allerdings ständiges Gefühl der Kontrolle und Überwachung.
Wurde teilweise in den mir bekannten Fällen abgelent, oder man wird in diese Richtung hin gedrängt.
Einschüchterungen gehören zur Tagesordnung.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Veraltete Büro- und Geschäftsgebäude.
Klimaanlage gibt es nicht. Heizung gibt es, funktionert aber teilweise nicht.
Kommunikation seitens der Geschäftsführung beruht auf unsachlichen und unfairen Argumenten. Hier geht es auf gut deutsch um keine Lösungsfindung, sondern lediglich darum, den bereits bekannten Standpunkt ständig zu wiederholen und somit dem Mitarbeiter Unrecht zu zu sprechen.
Eine würdige Kommunkation findet in meinen Augen also nicht statt, es wird dauernd von oben herab gesprochen.
Ein Gespräch mit Mitbewerbern lohnt sich.
Nein.
Sehr monotones Arbeiten, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
Sollte man Veränderungen diesbezüglich wünschen, wird immer mit der selben Argumentation abgelehnt.
Ich habe mit keinem Mitglied der Familie Segl jemals ein Problem gehabt, allerdings gibt andere Führungspersonen deren Verhalten das aller letzte ist.
nach außen relativ gut, allerdings gibt es kaum Mitarbeiter die Gutes berichten können
man kann zu Hause nicht abschalten, da man immer nervlich angegriffen ist
verschlechtert sich von Jahr zu Jahr
in einem bestimmten Geschäftsbereichen unmenschlich, Erniedrigungen und zum Teil gehört Mobbing zum normalen Umgangston (ich hoffe dem wird seitens der Firmeninhaber nachgegangen und endlich Konsequenzen gezogen)
die Geschäftsräume werden Video-überwacht, was nicht nur als Schutz vor Diebstahl dient
da man sowieso nichts richtig machen kann ist Kommunikation sinnfrei
unterschiedlich je nach Geschäftsbereich
Die Höchste zu erreichende Stufe der Karriereleiter: Abteilungsleiter
Die Arbeitszeiten im Einzelhandel sind nirgends gut.
Die Vergütung ist relativ hoch, das böse erwachen kommt erst nach der Ausbildung.
Hier sind Auszubildende einfach nur billige Arbeitskräfte für niedere Tätigkeiten
Ich arbeite seid ca. 20 Jahren bei der Firma Segl und kann bis heute nur gutes erzählen! Ein Familienbetrieb, wo man gerne arbeitet!
Tolle Produkte
Sinnlos wenn man sich nur zum Ausbeuten Mitarbeiter sucht.
Ein Unternehmen was von Mobbing getragen wird aber nur hinten herum. Traurig, keine klaren Aussagen alles sehr schwammig und undurchsichtig. Zwei Brüder die eine Firma führen so unterschiedlich wie Sonne und Mond. Insgesamt kann ich keine klaren Strukturen erkennen und bin maßlos enttäuscht .
Man hat sehr viele Freiheiten
Man kann ihn Ruhe arbeiten ohne das ständig jemand hinter dir steht und alles kontrolliert
Man hat flache Hierarchien
Anliegen werden teilweise wochenlang nicht bearbeitet
So verdient kununu Geld.