Die perfekte Agentur für dynamische Menschen
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Atmosphäre bei segmenta ist geprägt von Energie und Eigenverantwortung. Die Teams, mit denen ich gearbeitet habe, sind total motiviert und inspirierend, was dazu beiträgt, dass ich gerne zur Arbeit komme.
Kommunikation
Die Kommunikation bei segmenta ist ziemlich transparent. Wir tauschen aktiv Informationen zur inhaltlichen und finanziellen Entwicklung der Agentur sowie Erkenntnisse aus verschiedenen Projekten aus (und zwar von allen an alle). Was mir ermöglicht, fundierte Entscheidungen für unsere Kund:innen, die Agentur und mich selbst zu treffen. Mit zunehmender Größe der Agentur werden unsere Kommunikationswege natürlich komplexer. Mein Gefühl ist aber, dass das im Auge behalten und auch konstant angepasst wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle packen mit an, es herrscht gegenseitige Anerkennung und einem gemeinsames Ziel. Niemand hat bei uns Lust auf Menschen mit "Königswissen", alle teilen daher Erkenntnisse großzügig und auch Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Das stärkt letztendlich nicht nur die Qualität unseres Outputs, sondern auch die Effizienz und Zufriedenheit in den Teams. Von unserem gemeinsamen DNG (Donnerstagsnachmittagsgestränk) bis zu Teamabenden mal ganz abgesehen. :)
Work-Life-Balance
Als Teilzeit-Mutter habe ich meine Schwierigkeiten mit dem Begriff "Work-Life-Balance". Für mich geht es eher um ein sinnvolles "Work-Life-Blending". Die Flexibilität bei segmenta ermöglicht es mir definitiv, alle Lebensbereiche miteinander zu vereinen. Das funktioniert allerdings auch nur, weil jede:r in der Crew Eigenverantwortung zeigt und mit viel Engagement dabei ist. Es geht hier nicht darum 120 Stunden zu arbeiten. Sehr wohl aber darum, dass wir innerhalb unserer Arbeitszeit 120% Gas geben. Und das tun wir.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer wieder erlebt, dass hier jede:r ein offenes Ohr hat, lösungsorientiert ist und (was ich persönlich am Schönsten finde) andere aktiv fördert. Ich denke, unsere Kultur ermutigt aber auch dazu, mit eigenen Ideen und Vorschlägen auf Vorgesetzte zuzugehen. Die Hierarchien sind in meiner Wahrnehmung flach.
Interessante Aufgaben
Ich finde Vieles aus unterschiedlichen Gesichtspunkten interessant. ;) Aber ich denke man kann auch objektiv sagen, dass wir sowohl strategisch als auch kreativ und beratend spannende Projekte auf unseren Tischen haben. Ich hatte in den letzten Jahren sowohl große Kampagnen, kleine spitze Beratungsmandate, Brot und Butter Kommunikation und völliges Neuland auf dem Tisch, so dass es nie langweilig wurde. Mein Gefühl: Maßgeblich ist, ob du dich aktiv um für dich interessante Aufgaben bemühst, oder deinen Arbeitsalltag lediglich "geschehen" lässt.
Gleichberechtigung
Meine Wahrnehmung ist, dass jede:r Mitarbeiter:in unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen fair behandelt und gefördert wird. Sind wir in Summe dennoch in einer ziemlichen Bubble unterwegs? Absolut. Wir haben zwar ein Diversity Board installiert, was uns immer mal wieder challenged. Am Ende der Strecke sind wir hier sicher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Frage mich gerade, ob ich Ü40 zu den älteren Kolleg:innen gehöre?! (Bei manchen TikTok-Kampagnen, fühle ich mich zumindest so.) Grundsätzlich sind wir - wie die meisten Agenturen - im Schnitt recht jung. Aber ich habe nicht das Gefühl, dass unsere Türen nur junge Menschen durchlassen. Und wir haben ja immer noch unseren Häuptling als Vertreter der Silver Surfer ;)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei segmenta ist modern und designaffin, sowohl was die technische Ausstattung/Tools als auch die räumliche Gestaltung angeht. Für mich durchaus ein relevanter Aspekt meines Arbeitsalltags und keine Hygiene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist mittlerweile fest in der Unternehmensphilosophie verankert und unsere hauseigene Sustainability Beratung trägt dazu maßgeblich bei. Das merkt man an kleineren und größeren Veränderungen der letzten Jahren, z.B. in unserer (An-)reisegestaltung, Sensibilität für Auswirkungen digitaler Datenverarbeitung, der Wasserversorgung in der Agentur und Co. Unser größter Hebel ist aber sicherlich unsere Kund:innen zu wesentlichen Nachhaltigkeitsfaktoren zu beraten. In Summe gilt: Wir sind auf der Reise, sicher noch nicht am Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Eindruck ist, dass bei segmenta über dem Branchenstandard bezahlt wird.
Image
Früher kannten nur wenige den Agenturnamen. Mittlerweile spürt man eine deutliche Veränderung am Markt. Sowohl was die aktiven Anfragen von bekannten Marken angeht als auch die Bewerbungs- und Talentdichte potentieller Kolleg:innen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es sinnvoll begründet werden konnte, habe ich noch nie eine Ablehnung für Weiterbildungen bei segmenta erlebt.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen dank für deine Mühe und Zeit, die du in deine umfassende Bewertung investiert hast. Es freut mich sehr zu lesen, dass dir so viele, unterschiedliche Dinge bei segmenta so zusagen und bestärkt uns in dem Weg, auf dem wir unterwegs sind. Weiterhin viel Freude!
Liebe Grüße
Julia