It's all fun and (toxic) games
Gut am Arbeitgeber finde ich
Overall die Leute, man hat schon ganz wunderbare Menschen dort getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Die Proaktivität, die bei segmenta von den Mitarbeitenden gewünscht wird, sollte sich auch in Gesprächen zur Weiterentwicklung und Bezahlung seitens segmenta zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr positiv. Die Räumlichkeiten sind super ausgestattet und haben alles was die Scheinwelt der Marketingagentur benötigt. Es wird viel Wert auf den Schein nach Außen gelegt
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert, die transparente Kommunikation teilweise auch. Es wurde sich bemüht Inhalte frühzeitig zu vermitteln, leider habt die Kommunikation von wirklich wichtigen Entscheidungen aber immer zu lange gebraucht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen ist sehr gut. Vereinzelt gibt es Lästereien, jedoch hält sich die Ellenbogenkultur in Grenzen.
Work-Life-Balance
Wer zum Überperformen neigt, der ist bei segmenta willkommen. Da es keinen grundsätzlichen Überstundenausgleich gibt und oftmals - nach einiger Diskussion - ein Ausgleichstag für deutlich mehr als 8 Überstunden gewährt wird, kommen hier Personen besser an, die einfach gerne länger und mehr arbeiten. Segmenta brennt Personen oftmals schnell aus.
Vorgesetztenverhalten
Beim Auswählen von Führungskräften hat segmenta in jeder Abteilung Probleme. Hier hat sich im letzten Jahr zwar noch etwas getan, aber das Feedback von Mitarbeitenden wird nicht wahrgenommen bzw. umgesetzt. Man kann schon sagen, dass der Grund für viele Kündigungen an mangelnden Führungskompetenzen der Vorgesetzten lag.
Interessante Aufgaben
Es ist wirklich abhängig davon, wie man sich bei segmenta etabliert und wie man gesehen wird. Das hat erhebliche Auswirkungen auf Aufgabenbereiche und Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht dem abgedeckten Aufgabenbereich
Image
Es geht viel um das Aufrechterhalten des Scheins nach außen. Das Image ist aber grundsätzlich okay.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur bis zu einem gewissen Grad gefördert. Gezahlte Weiterbildungen gibt es kaum