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segmenta 
GmbH
Bewertung

Top moderne Agentur auf der Überholspur und mit dem richtigen Mindset

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg positive Arbeitsatmosphäre, relativ junge Teams. Man geht gerne ins Büro und fühlt sich dort wohl. Es steht zur Auswahl, ob man im Großraumbüro, im 4er oder Einzelbüros arbeiten möchte.
Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr gut.

Kommunikation

sehr transparente Kommunikation in der Agentur seitens Wirtschaftlichkeit, Feedbackkultur (in meiner Zeit gab es hierzu eine extra Schulung).

Kollegenzusammenhalt

Schon zu Beginn fördert segmenta den Kollegenzusammenhalt in Form von Coffee Dates auch über die Abteilungen hinaus und erleichtert es neuen Kolleg*innen sich gut anzuschließen, außerdem finden auch außerhalb der Arbeitszeit regelmäßig Agentur Events statt, wie z.B. Tischtennisturniere, im Sommer Grillabende auf der großen Außenterrasse.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten sind gesetzt aber wenn mal etwas ansteht oder man einen wichtigen Termin hat, kann man das ganz easy und locker mit seinem Kundenteam besprechen. Mir war es zum Beispiel wichtig regelmäßig aus meiner Heimat (remote) zu arbeiten und das war kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe. Mir fehlte es teilweise an ausreichender Wertschätzung seitens der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Dadurch dass die Agentur viele namenhafte Kunden hat gibt es viele spannende Aufgabenbereiche. Was ich ziemlich gut an segmenta finde ist, dass man auch Abteilungsübergreifend, projektbasiert mitarbeiten kann und sich somit ausprobieren kann und viele Erfahrungen sammelt.

Arbeitsbedingungen

top modernes, neu renoviertes Büro, sowie auch die neusten MacBooks zum Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Agenturbranche durchschnittliches Gehalt.

Image

sehr gut, hat sich während meiner Zeit einen Namen in der deutschen Agenturlandschaft gemacht

Karriere/Weiterbildung

immer wieder individuelle Coachings und Schulungen möglich. Beispielsweise Vorträge/Workshops zu dem Thema KI, Zeitmanagement oder Feedbackkultur.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Zumbrägel, Lead People & Culture
Julia ZumbrägelLead People & Culture

Lieber ehemalige Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

es freut uns sehr, dass deine Erfahrungen bei segmenta durchweg so positiv geprägt sind. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, das Erlebte hier zu teilen.

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und Liebe und weiterhin viel Freude im Job!
Liebe Grüße
Julia

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