Eine der schlimmste Erfahrung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt punktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ausser "Gehalt punktlich bezahlt"
Verbesserungsvorschläge
Ich weiss nicht, woher ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Segula GmbH ist in Segula STG und Segula STE (aus der Firma EK Köln) internal getrennt (plus andere Untergruppen wie STS etc.. aber das ist nicht relevant ).
Segula STG ist die "ehemalige Opel", alle ex-Opelaner sind heir eingruppiert, und hat alle Projekte in Hand .
STE Mitarbeiter sind alle neu und arbeiten für STG in ANÜ, deutlich untergeordnet. Das heisst, 2 verschiede soziale Kasten innerhalb der gleichen Familie.
An diesen Bedingungen ist die Motivation sehr niedrig (und so die Atmosphäre nicht gut).
Kommunikation
minimal
Kollegenzusammenhalt
Die ex-Opelaner sind alle Freunde seit 15/20 Jahren, in diesem Kontext ist die Integration ins Team eine Utopie
Work-Life-Balance
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ich hab niemals mit diesem Figur gesprochen
Interessante Aufgaben
0 Sterne sind leider nicht da...
Segula hat keine Reputation und bekommt nur Projekte, die alle Dienstleister ablehnen.
Meine Aufgaben waren weniger als "nicht interessant".
Die Automotive Industrie geht in eine Richtung, Segula steht ganz woanders.
Gleichberechtigung
Die ex-Opelaner haben alle Vorteile ( Gehalt, Karriere, Respekt )
Umgang mit älteren Kollegen
schon beantwortet
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Dudenhofen ist eine Kathedrale in die Wüste
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Competitors bezahlen mehr, aber Segula will jetzt die kritische Covid-Situation ausnutzen (Mitarbeiter ohne Job, die etwas dringend und verhandlungslos suchen)
Image
Image ist auch hier 0 Sterne.
Viele ex Mitarbeier von GM-Opel haben die Firma in die letzten 2/3 Jahre gelassen, um dieser Umstellung zu Segula zu vermeiden.
Karriere/Weiterbildung
No Comment. Arbeiten hier ist ok nur wenn du kein Job seit 1 Jahr hast und kein Geld mehr auf deinem Bankkonto.