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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei SEGULA Technologies haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen SEGULA Technologies als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- ein Betriebsrat
- die Kommunikation seitens Personalabteilung mit Mitarbeiter
- Sparmaßnahmen an ungünstigen Bereichen
- keine Einhaltung von Versprechungen (Übernahme, Vertragsverlängerungen und Vertragsbeschlüsse)
- strukturierte Arbeitsweise vor allem bei Vertragsangelegenheiten
Innerhalb der Abteilung gut. Jedoch nicht im Gesamtkonzern und abteilungsübergreifend
Das Image von außen betrachtet ist verbesserungsfähig.
Anspruchsvolle Aufgaben überfordern meist die Studenten.
Übernahme der Absolventen wird durch die Abteilung befürwortet, jedoch gibt es ernorm hohe Organisationsprobleme.
Als Werkstudent ist das Gehalt gut im Vergleich zur Konkurrenz
Keine wahegenommenen Aktivitäten während der Arbeitszeit
Aufgrund einer Reorganisation ist die Lage sehr angespannt.
Die Vorgesetzten innerhalb der Abteilung agieren gelegentlich zum Wohle der Mitarbeiter.
Die Erwartungshaltung für Studenten ist hoch. Teilweise Arbeitsdruck je nach Einsatzbereich.
Die Abteilung kommuniziert erfolgreich. Es fehlt jedoch eine klare Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Vorallem in zukunftsorientierten Themen sehr vielfältig.
sie könnten Geizhals sein
Vielleicht können sie ihren IT-Support und ihre Personalabteilung im Laufe der Zeit verbessern.
Die meisten Menschen sind nett. Ich habe das Gefühl, dass man nach einiger Zeit gezwungen ist, in der deutschen Sprache zu kommunizieren, einerseits ist das gut für die persönliche Entwicklung. Aber wenn man nicht spricht, könnte man eventuell übersehen werden.