15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie gern ist man in dieser Firma, wie ist das Arbeitsverhältnis, wie sind die Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sie haben immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
zur zeit wunderbar gibt es nix auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geil, genau so sollte ein Team funktionieren, klar ist nicht jeder Tag gleich aber das schöne ist auch wenn mal einer schlechte Laune hat, wird der auch im Team wie jeder andere behandelt und es wird auf seine Sorgen auch eingegangen. Ich bin gern Täglich da.
Image
Das Image welches die letzten Jahre aufgebaut wurde , zeichnet uns aus denn ich glaube schon das wir mit unserem Produkt gut auf dem Markt sind.
Work-Life-Balance
es ist wichtig ein ausgeglichenes Verhälltnich aus Arbeit und Leben zu haben und ein glücklicher erholter Arbeitnehmer ist viel produktiver
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in den verschiedenen Kursen dann ebenfalls angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der heutigen zeit wo viele Kriesen die Preise steigen lassen sollte dann auch dieses mit steigen und bei den Sozialleistungen auch darauf geachtet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sind wir aber wir müssen auch weiter daran arbeiten um besser zu werden.
Sozialbewustsein ist hoch und ich werde da auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Gefällt mir sehr gut, denn man kann etwas Organisieren und dann wird das auch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
wird ebenfalls wertgeschätzt .
Vorgesetztenverhalten
In Tirol ist man per Du , wir in Der Firma auch alle , somit auch ein sehr gutes verhalten.
Arbeitsbedingungen
gefällt mir sehr ich bin gern im Unternehmen und die Kollegen genau so
Kommunikation
ab und an könnte es besser sein . Wir sind alles Menschen und man kann auch mal was vergessen, deswegen wird man nicht gleich getötet.
Gleichberechtigung
wird sehr viel wert gelegt das keiner benachteiligt wird
Interessante Aufgaben
Vitrinenbau ist immer Interressant und Abwechslungsreich
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberes, modernes Arbeitsumfeld. Gute zwischenmenschliche Kommunikation. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten in die Firma einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts Negatives über die Firma zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Nach personellen Änderungen angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Stimmung zwischen den Kollegen und vertrauensvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung wird abgestimmt und es wird individuell auf die Wünsche eingegangen. Kurzfristige familiäre Termine sind nach Absprache kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann dies mit den Vorgesetzten abstimmen und wird entsprechend seiner Fähigkeiten gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt, es wird voneinander gelernt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Anliegen (Wünsche, Sorgen, Probleme) zu seinen Vorgesetzen gehen und wird immer ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr sauberes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Es wird Wert auf Ordung und Sauberkeit gelegt.
Kommunikation
Man wird zu jedem Zeitpunkt über laufende und kommende Aufträge informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt und entsprechen der jeweiligen Tätigkeit, regelmäßige Erhöhungen. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Interessante Aufgaben
Holz-, Metall-, Lack- und Glas-Bearbeitung in einer Firma, sehr abwechslungsreich.
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Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, da die Arbeit Spaß macht und die Arbeit im Team als ein Miteinander gelebt wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was versprochen wird, wird eingehalten. In die Firma wird stetig investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann aktuell nichts schlechtes sagen. Wer andere fair behandelt wird auch fair behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal denkt man, dass gewisse Entscheidungen schneller getroffen werden könnten. Wenn man jedoch nachfragt, warum Entscheidungen eine gewisse Zeit benötigen, bekommt man eine verständliche und nachvollziehbare Antwort.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird als Team gearbeitet.
Image
Unser Image auf dem Markt ist sehr gut/sehr hoch angesehen. Die meisten Mitarbeiter hier identifizieren sich mit der Firma.
Work-Life-Balance
An geplantem Urlaub wird nicht gerüttelt. Wenn man spontan frei haben möchte, wird versucht dies möglich zu machen. Muss man familiär/privat kurzfristig einen Termin wahrnehmen funktioniert das meist. Die Geschäftsführung setzt sich dafür ein, dass sich die Arbeitszeiten im vereinbarten Rahmen bewegen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Mitarbeiter den Ehrgeiz zeigt und die Motivation hat innerbetrieblich weiterzukommen wird dies möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, da es meinem Ausbildungsstand und meiner Erfahrung entspricht. Im jährlichen Personalgespräch ist das Thema Gehalt einer der wichtigen Punkte. Das Gehalt kommt meist überpünktlich. Es wird eine BAV angeboten, die einige von uns in Anspruch nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir produzieren nahezu den gesamten Strom über die eigene PV-Anlage. Bei den kommenden Anschaffungen im Fahrzeugbereich sind E-Autos in der engeren Auswahl.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten als Team. Wenn einer ein Problem hat, versuchen wir demjenigen Abteilungsübergreifend zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da bei uns Erfahrungen sehr geschätzt werden, konnten in der Vergangenheit auch ältere Kollegen eingestellt werden. Bei uns werden ältere Kollegen gleich behandelt wie Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Bisher kann ich nichts negatives sagen. Was vereinbart wurde, wurde eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld im planerischen wie auch im produktiven Bereich ist auf dem Stand der Technik. Bei uns wird steig investiert. Egal ob in den Maschinenpark, in der Produktion, in die Hard- und Software in den Büros sowie am Gebäude.
Kommunikation
Man kann sich zu jeder Zeit Rat bei seinen Vorgesetzten holen. Man bekommt in geplanten Zeitabständen ein Feedback über seine Arbeit. Gleichzeitig werden in den Gesprächen neue machbare Zielvorstellungen zusammen definiert. Auch bei Problemen persönlicher Natur findet man Gehör und es wird individuell darauf reagiert.
Gleichberechtigung
Leider bewerben sich bei uns im Technik lastigen Bereich hauptsächlich männliche Personen. Von daher kann man zu diesem Punkt wenig sagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hier macht Spaß, da immer wieder neue Herausforderungen zu bewältigen sind. Es wird versucht das Arbeitspensum so zu verteilen, dass es keine Ungleichheit untereinander gibt.
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Letzte Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei neu Einstellung alles super, und danach sieht man den ihr wahres Gesicht 100% nicht zu entfählen
Karriere/Weiterbildung
Viel reden aber nichts machen
Kollegenzusammenhalt
In meiner damaligen Zeit sind 28 Leute gekommen und wieder gegangen so toll ist der Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht
Kommunikation
Nur leere Worte
Gleichberechtigung
die Meinungen der Mitarbeiter haben nichts zusagen
Umgang mit älteren Kollegen
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Unterirdische Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein miteinander jeder ist sich der nächste selbst
Image
Die meisten reden nicht gut darüber, ist im Ort eher verrufen
Work-Life-Balance
es wird keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
man fördert erst junge Leute um denen dann die Schuld zu geben und werden gekündigt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden nicht geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
verraten gerne die Kollegen hauptsache man steht selber gut da
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle wie alt man ist oder wie lange man da ist
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten Decken sich gegenseitig. Lassen bei Abwesenheit der Geschäftsführung Heimarbeit wären der Arbeitszeit machen und fallen dann genau diesen Kollegen in den Rücken. So bekommen die dann auch weiter Geld oder Prämien.
Arbeitsbedingungen
alles viel zu eng
Kommunikation
es wird nur über die anderen gelästert
Gleichberechtigung
da ist mehr Schein als sein
Interessante Aufgaben
man hat keinen Einfluss
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Menschlichkeit Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sich zu erinnern dass er auch einmal Angestellter war
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima
Work-Life-Balance
eher stressig oder man schaltet auf Durchzug
Karriere/Weiterbildung
Schulungen mussten wenn überhaupt angeboten in der Freizeit oder im Urlaub durchgeführt werden und wurden nicht entlohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise wurden langjährigen Mitarbeitern Änderungsverträge mit erheblichem Lohnverzicht abverlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Private Interessen oder Nöte der Mitarbeiter fanden kein Gehör.
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamgeist unter den Mitarbeitern erkennbar, Mitarbeiter arbeiten nicht miteinander sondern gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Zitate wie dieses dass man denjenigen Mitarbeiter nicht bis zur Rente durchfüttern möchte sind ausgesprochen worden und machten mich sehr nachdenklich.
Vorgesetztenverhalten
unterstes Niveau
Arbeitsbedingungen
An und Abreisen der Monteure zu den Museen wurden nicht bezahlt, nur die Arbeitszeiten vor Ort wurden entlohnt.
Kommunikation
dürftig von oben nach unten nur geschäftlich, private Interessen oder Termine wahrzunehmen muss man sich hart erkämpfen.
Gleichberechtigung
Leiharbeiter haben mehr Rechte als angestellte dieses Unternehmens.
Interessante Aufgaben
keine Massenproduktion Einzelanfertigungen sind sehr abwechslungsreich
Image
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nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Objektiv. Keine Menschlichkeit. Kein Führungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ähnlich "pflegen", wie Maschinen. Auch mal bedanken wäre hilfreich. Nicht immer fordern, auch fördern. Und nicht nur an den eigenen Profit denken.
Arbeitsatmosphäre
man weiß nie, wem man trauen kann
Image
Das Image ist extern nicht gut. Auch einige Interne sprechen nicht gut über die Firma, was hauptsächlich mit der fehlenden Menschlichkeit zu tun hat.
Work-Life-Balance
Beim Einstellungsgespräch wird einem erzählt, dass "so gut wie keine" Überstunden gemacht werden. Tatsächlich sind es dann im Schnitt 2 Überstunden pro Tag. Und ja, es herrscht Gruppenzwang.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden nicht jedem Mitarbeiter angeboten. Ebenso sind die Karrierechancen sehr begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Basis der "so gut wie keine Überstunden" werden die Gehaltsverhandlungen geführt. Im Lauf der Zeit kommt dann das Erwachen. Kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen bei der Arbeit ist wichtig. Man wird in dieser Richtung jedoch oft enttäuscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann so alt sein, wie man will. Wenn jemand den Daumen senkt, wird es ungemütlich. 20 Mitarbeiter in starken 2 Jahren, sprechen Bände.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sich selbst die Nächsten. Rückhalt Fehlanzeige. Hilf dir selbst, dann wird dir geholfen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist weitestgehend auf dem neuesten Stand. Darauf wird geachtet. Büroräume im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt.
Kommunikation
Nachbesprechung von Aufträgen in Bezug auf Erfolg oder Gewinn, Fehlanzeige. Da fehlt komplett die Offenheit. Jedoch, wenn etwas schiefgelaufen ist, das wird thematisiert. Und nicht nur einmal.
Gleichberechtigung
Frauen haben es hier nicht leichter, als Männer.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist interessant und vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Arbeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Abteilungsleiter mit den Mitarbeiter und das der Geschäftsführer das so akzeptiert. Es wird viel geredet und passieren tut nix. Muss man leider so akzeptieren.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Mitarbeiter annehmen
Arbeitsatmosphäre
Wer laut schreit und brüllt hat immer recht
Kollegenzusammenhalt
In der Pause ist alles geteilt und die Stimmung nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Viele gute Kollegen sind schon weg wegen den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Immer was neues nur die Planung funktioniert nicht immer gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Was andere sagen, ist mir egal, denn ich kann diese Firma nur Postitiv bewerten in jeglicher Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima sehr gut, zusammen bei Problemen Lösungen suchen und finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung noch nicht bei jedem angekommen
Umgang mit älteren Kollegen
die in die Jahre gekommenen bekommen Hilfe von den Jüngeren
Interessante Aufgaben
Vitrinenbau ist so ein Umfassendes Thema, da spielt vom Holz über Metall über Glas über Klima und Elektro alles zusammen. Jeder Architekt hat da seine Vorstellung und dieses wird hier umgesetzt um eine Ausstellung im Museum für alle so schön wie möglich zu gestalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer / Betriebsinhaber hat immer ein offenes Ohr egal ob für berufliches oder privates.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts schlechtes gefunden.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde jedes mal genehmigt. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, Überstunden sind ab und zu notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Unternehmen unterstützt ob Finanziell oder Freistellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer 5 Tage vor dem 1.
Bin mit meinem Gehalt mehr als zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
98% ist der Kollegenzusammenhalt super. 2% faulige Äpfel gibt es wohl überall.
Umgang mit älteren Kollegen
50% der Mitarbeiter sind ältere Kollegen. Sie werden geschätzt und gefördert ob in Krankheit oder sonstiges.
Vorgesetztenverhalten
Werden jederzeit zum Auftrag befragt.
Arbeitsbedingungen
Räume und Computer werden immer auf dem neuesten Stand gebracht.
Belüftung, Beleuchtung sehr gut.
Lärmpegel angenehm.
Kommunikation
Jeden Freitag ist ein Meeting.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Man kann die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets mit beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sehner durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sehner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sehner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.