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Seibel 
kunststofftechnik
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Warnung an potentielle Bewerber !

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sommerfest / Weihnachtsfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familienväter werden gekündigt, egal wie lange diese Männer schon in dem Unternehmen sind.

Alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

- Geld pünktlich zahlen
- Bessere Qualität produzieren
- Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
- Geschäftsleitung muss aus dem Verkehr gezogen werden
- Geschäftsleitung handelt geschäftsschädigend
- Geschäftsleitung ist fast unzurechnungsfähig

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt Stress, Druck und ständiger Angst um seinen Arbeitsplatz. Keiner der noch dort arbeitenden Mitarbeiter wirkt zufrieden.

Image

Das Image des Unternehmens ist grauenvoll und in der näheren Umgebung nennt man es das Chaosunternehmen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen heißt Work-Work-Balance. Man wird dazu aufgefordert 150% Leistung zu bringen und viel private Zeit aufzuopfern und die Bezahlung kommt jeden Monat zu spät.

Karriere/Weiterbildung

Chancen bieten sich nur für Mitarbeiter, die Single sind und Lust haben fast ihre ganze Freizeit für die Firma zu opfern und es ihnen nichts ausmacht, dass das Geld zu spät ausgezahlt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an der unteren Grenze des zumutbaren und dazu kommt das es immer zu spät kommt. Keine Sozialleistungen wie z.B. vwl oder ähnliches, keine Betriebsrente, nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein gibt es in diesem Unternehmen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist ausreichend.

Umgang mit älteren Kollegen

Familienväter werden gekündigt, egal wie lange diese Männer schon in dem Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell und inkompetent. Für Fehler wird man bestraft und wird persönlich angegriffen. Motivationsraubend und demütigend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr laut, schmutzig und man ist ungesunden Kunststoffdämpfen ausgesetzt. Dazu kommen schlechte Werkzeuge die dem Personal zur Verfügung stehen.

Kommunikation

Die Kommunikation wird von oberster Stelle schon versäumt und das zieht sich bis hin zu allen Stellen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer die gleichen und kehren in Intervallen wieder.

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Ich kann nur jedem von einer Ausbildung in diesem Unternehmen abraten.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Die Ausbilder

Sehr schlechter Ausbilder ohne Fachkompetenz. Er hatte keine Ahnung wie man Leute Ausbildet.
Es wurden zu viele Ausbildungsinhalte NICHT vermittelt da er selbst keine Ahnung hatte und keinerlei Interesse hat uns auf Lehrgänge zu schicken. Während andere Azubis eine mehrwöchige Ausbildung zum Beispiel an der Drehmaschine erhielten wurde mir die Bedienungsanleitung ausgedruckt. Des weiteren wurde ich genötigt für diese "Schulung" zu unterschreiben um für meine Prüfung zugelassen zu werden. Bei anderen Azubis beobachtete ich wie sie als billige Produktionsmitarbeiter eingesetzt werden. Selten habe ich sie bei ihrer "eigentlichen" Arbeit gesehen. Wer hier eine Ausbildung macht lernt nichts.

Spaßfaktor

Ausbilder sitzt im Büro und frisst Kuchen, geht pünktlich und lässt andere Überstunden machen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Hier arbeiten keine Miesepeter , hier war es Mies und alles was bei Kununu steht , stimmt . Aber es kann besser werden

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Warten wir es ab . Ist noch viel zu früh für ein positives Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Haben alle anderen schon gut beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Der richtige Schritt in der Führungsebene wurde gemacht . Es ist unheimlich viel aufzuholen und zu ändern. Bin gespannt ob das jetzt in eine Arbeitnehmerfreundliche Richtung geht oder es wieder nur leere Versprechungen bleiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Positive Veränderungen

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die stattfinden Veränderungen. Man sieht den Willen für positive Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

weiter so. Fördern, Vertrauen, Positiv denken. Miesepeter entsorgen.

Arbeitsatmosphäre

Man kann erkennen, das sich in der letzten Zeit vieles verbessert hat. Hoffentlich bleibt die Richtung so.

Work-Life-Balance

ist gerade nicht das Motto

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt, hat Vorteile.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung muss besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Es werden immer weniger von diesen Miesepetern.. Die Stimmung verbessert sich jeden Tag.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme. Alle verhalten sich gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden jetzt gehört und geprüft.

Arbeitsbedingungen

Seit der Änderung in der Führungsetage merkt man stetige Verbesserungen. Es sind noch ein paar Schlechtmacher unterwegs, aber ich glaube sie werden sich nicht mehr lange halten können mit dieser Einstellung.

Kommunikation

Die Leute fangen wieder an positiv zu reden und zu denken.

Gleichberechtigung

Es wird jede Meinung respektiert wenn man offen damit umgeht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Mit der richtigen Geschäftsführung hätte die Firma echtes Potential .Aber so wie es ist , kann es nicht gelingen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er kann alles , weiß alles , repariert alles selbst ohne die passenden Fähigkeiten , spart an allem . Hält sich nicht an abgesprochene Dinge . Kein Ehrenmann eher ein Hampelmann

Arbeitsatmosphäre

Es gab nur einen Vorgesetzten und dass war der Oberste Angestellte mit Prokura . Er herrschte und schaffte bis zum völligem Chaos und ist dann von Bord gegangen .Jetzt kämpft die Firma mit Notbesatzung ums Überleben

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Hier wird nur Rücksicht auf den Mann an der Spitze genommen . Ansonsten machst Du am besten was Er sagt weil Er kann und weiß alles und wünscht keinen Diskurs

Karriere/Weiterbildung

Für die wenigsten ein Sprungbrett

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz schlecht .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach ok

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen hatte ich keine Probleme . Im Gegenteil . Ich habe die Firma nur wegen einer Person verlassen die das Arbeiten absolut unmöglich und Sinnlos gemacht hat . An der Belegschaft hat es in meinem Fall nicht gelegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe in diesem Bereich keine Unterschiede feststellen können . Sitzen alle im sinkenden Schiff und wer noch schwimmen kann versucht zu überleben

Arbeitsbedingungen

Es funktioniert so gut wie nichts mehr . Es wurde die letzten Jahre an allem gespart. Das zeigt sich in allen Bereichen . In einigen Bereichen wurde sogar im Winter die Heizung stillgelegt und die Leute mussten bei offenem Tor , weil dieses auch nicht mehr funktioniert , im kalten arbeiten

Interessante Aufgaben

Jetzt wo die Geschäftsführung sich neu sortiert , könnte es wieder interessante Aufgaben geben . Kommt darauf an wer in Zukunft das Ruder übernehmen wird und wie dieser zu Firma steht .


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Furchtbar ist untertrieben

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel, aber allem voran das konstante Chaos in der ganzen Firma

Image

Firma ist bekannt als Chaosfabrik

Work-Life-Balance

Firma zuerst. Ganz klar

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Unterdurchschnittlich und Sozialleistungen gibt es keine, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird ganz klein geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Mitarbeiter Spielen einander aus und warten nur auf eine Gelegenheit sich gegenseitig anzuschwärzen

Vorgesetztenverhalten

Generelle Abwesenheit und Ahnungslosigkeit

Arbeitsbedingungen

Vieles defekt, mit wenig viel erreichen.

Kommunikation

Wenig bis keine.

Gleichberechtigung

Naja....

Interessante Aufgaben

Das Interessanteste ist Montagmorgen wenn alles aus dem Ruder läuft.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Extrem schlechtes Betriebsklima

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Ahnungskosigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.. Ciao.

Verbesserungsvorschläge

Anständige Führung aufstellen, die diese Firma nicht in die Steinzeit katapultiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute haben keine Lust mehr. Es wird ihnen vorgelebt, am besten nichts zu tun und die Schuld immer auf andere zu schieben.

Image

Es hat sich schon lange rumgesprochen, wo man besser nicht hingeht. Sogar auf dem Arbeitsamt.

Work-Life-Balance

Die Führung achtet auf jede Minute. Nicht auf die, an denen Du länger da bist.

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden direkt zu leitenden Angestellten. Es gibt davon mehr als andere Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Abliebsten Bezahlung nach Mindestlohn v. 1990

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

0. Neue Mitarbeiter stammen oft aus dem Umfeld der neuen Führung. Keine Varantwortung tragen, keine Lust für nichts, keine Ahnung von irgendetwas. Nur vom Arbeit weiterschieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Eher wie in einer Armee.

Arbeitsbedingungen

Nur der neue Aufseher hat anscheinend gute. Ist mehr zu Hause als in der FIrma.

Kommunikation

Nur noch unter Mitarbeitern, die sich lange kennen. Überall sind Ohren.

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

Der Betrieb entwickelt sich rückwärts.

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Schikane ist hier an der Tagesordnung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles
Man sagt ja neue Besen kehren gut aber hier kehrt der neue Besen schlecht

Verbesserungsvorschläge

Sollten mal Vorgesetzte einstellen die Ahnung haben
Und vielleicht mal ein Knigge für Vorgesetze und die die sich für wichtig halten

Arbeitsatmosphäre

Hier haben die Vorgesetzten wenig Ahnung und plärren viel rum

Image

Wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Na ja wer gut kriecht hat auch ein gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht hier den andern in die pfanne zu hauen

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist mies egal ob mit jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch hier wird nur unter druck gesetzt und rumgeplärrt

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Gleich null nur rumgeschreie und runterputzen der Angestellten

Gleichberechtigung

Ist hier ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Null


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Auch schlechte Erfahrungen bringen einen persönlich weiter

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade der Firmengründer konnte auch sehr herzlich sein und hat bei besonderen Leistungen doch mal eine spontane Gratifikation herausgehauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Leute in der Geschäftsführung ohne Kompetenz in der Personalführung, Unehrlichkeit auf höherer Ebene

Verbesserungsvorschläge

Steht mir meines Erachtens nicht zu, wäre auch zu viel auf einmal. Vielleicht an den Firmengründer: Einfach mal mehr den langjährigen und fachlich versierten Leistungsträgern Glauben schenken

Arbeitsatmosphäre

Wurde immer schlechter, hing jetzt weniger am Firmengründer als an den von ihm als enge Vertraute angesehenen Personen

Image

Man hat ja noch Kontakte zu alten Kollegen und hört ja auch einiges in der Branche. Und da stelle ich leider weiterhin eine vernichtend schlechte Außendarstellung fest, sowohl von Mitarbeitern als auch anderen Geschäftskontakten.

Work-Life-Balance

Über 300 Stunden im Monat waren jetzt nicht selten...

Karriere/Weiterbildung

Habe mich damals weitestgehend selbst um meine persönliche Weiterbildung bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsniveau sehr niedrig (als Entschuldigung: kleineres Unternehmen und strukturschwache Umgebung), Gehaltsanpassungen selten automatisch und mussten mit viel Bitten und Betteln verhandelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Damals wurde darauf sehr wenig geachtet, hat sich mit den heutigen Auflagen vielleicht verbessert.

Kollegenzusammenhalt

War damals innerhalb der Ebene ganz ordentlich und innerhalb der Abteilung gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Bewerber wurden eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Der Firmengründer ist sehr herzlich, allerdings meines Erachtens auch viel zu sehr von diversen Personen beeinflussbar. Menschliche und fachliche Kompetenz des damaligen Teilhabers mehr als schlecht, der letzte Werksleiter leider in persönlichen Gesprächen nicht ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Leider schlecht! Hektik und Stress sind in der Branche nicht unüblich, aber an der Wertschätzung der Mitarbeiter wurde sehr stark gespart.

Kommunikation

Bei der kleinen Unternehmensgröße gingen trotzdem noch zu viele Informationen verloren, zudem war die Art und Weise der Kommunikation manchmal sehr aggressiv und verletzend.

Gleichberechtigung

Frauen wurden auch in der Produktion beschäftigt, Aufstiegschancen wie bei vielen anderen Unternehmen eher begrenzt

Interessante Aufgaben

Einige interessante Projekte, aber auch viel Improvisation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Allgemeinbewertung

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Umgang und zum Teil Erpressungen

Verbesserungsvorschläge

Gerechte bezahlung,möchte gern Vorgesetzte ohne Ahnung durch leute mit Erfahrung und Wissen ersetzen

Image

Schlechtes Image ist bekannt !!

Work-Life-Balance

Ohne Kommentar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird was getan

Karriere/Weiterbildung

Ist der Firma zu teuer

Umgang mit älteren Kollegen

Werden verheizt von Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade !!!!

Arbeitsbedingungen

Schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Unter allen Kanonen

Gleichberechtigung

Frauen und ältere Leute werden mies behandelt


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seibel kunststofftechnik durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Seibel kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seibel kunststofftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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