Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles. Einfach alles
Weiter so
Permanente Schulungen
Faire Entlohnung.
Ständige Schulungen um besser zu werden
Hervorragend. Ansprachen an alle
Das Gesamte Arbeitsumfeld und die Dynamik
Teilweise schlecht verbreitende Mitarbeiter und stimmungskiller.
Manchmal mehr Verständnis und mehr Zeit für die Auszubildenden
Im großen und ganzen eine gute Truppe.
Richtig schlecht ist da nichts.
Kommt auf die Abteilung an.
Flexibilität ist gut. Nach Absprache, was ja auch kein Problem ist, wird möglich gemacht was möglich ist.
Bis vor 3 Jahren hätte ich hier 3 bis 4 Sterne gegeben. Danach hat sich bei hoher Inflation am Grundlohn leider nichts mehr getan.
Intakt
Kommunikation findet statt. Mehr Transparenz über die jährliche Umsatz und Gewinnsituation wäre schön und würde spekulationen unter Mitarbeitern entgegentreten.
alles
mir fällt nichts ein
weiter an den Sportgeräten für Büros arbeiten
sehr nette Kollegen
Wenn nötig, dann könnnen wir im HomeOffice arbeiten
auch persönliche Weiterbildung ist gegeben
wirklich top
höhenverstellbare Schreibtische, bewegte Pausen, EMS Training
Ansprachen zu aktuellen Themen
Hier werden keine Unterschiede gemacht
In meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre gut. Wenn man aber mal zu "Besuch" in anderen Abteilungen war, hat man gemerkt, dass dort teilweise eine sehr unangenehme Stimmung herrschte.
Ich habe schon oft schlechtes über Seidel gehört. Teilweise nachvollziehbar. Teilweise wahrscheinlich auch Gerüchte.
Hin und wieder werden Überstunden verlangt. Kurzfristiger Urlaub und zb. einen wichtigen Termin wahrzunehmen, wird leider auch nicht immer akzeptiert. Am besten lange im Voraus planen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Nur interne Schulungen über Persönlichkeitsentwicklung. Diese bringt mir qualitativ im Job aber nur bedingt etwas.
Für die Presse wird alles gegeben. Im Endeffekt aber eher ernüchternd. Hier herrscht teilweise das Ellebogen-Prinzip.
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Kann teilweise besser sein. Mitarbeiter werden durch das Intranet über das gröbste informiert.
Hab mir teilweise mehr erwartet. Aber im großen und ganzen ok.
Mehrfach ausgezeichnet und sogar oft im Fernsehen zu sehen. Seidel ist überdurchschnittlich!
Eigentlich 6 von 5 Sternen an der Stelle
Familiäre Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit; Home-Office möglich
Eigene Akademie für alle Mitarbeiter
Ecovadis Platin Auszeichnung - nur 1% aller bewerteten Unternehmen erreichen Platin. Seidel gehört zu diesen und ist führend in der Branche.
Außergewöhnlich! Habe ich so noch nie bei einem anderen Arbeitgeber erlebt
Alle 2 Wochen Inforamtionsveranstaltung von der Geschäftsleitung für alle Mitarbeiter während der Arbeitszeit
fühle mich wohl
werde positiv angesprochen
ist prima
ist alles möglich
voll zufrieden
mit Auszeichnungen
großartig
alles bestens
kompetent, sympathisch, ausgeglichen
werden stetig optimiert
immer ein offenes Ohr
absolut
immer was neues
Unterstützung der Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht. Große Chance, zu wachsen.
Bestes Arbeitsklima, welches ich je erlebt habe!
Chance, an diversen Seminaren und Weiterbildungen teilzunehmen ist super.
Jeder ist für jeden da, auch abteilungsübergreifend
Jede Woche informiert die Geschäftsleitung über die Lage in der Corona Krise
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