Kann man nachen, muss man aber nicht. Gibt bessere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seidel Elfers TAX UNIT PartG mbB gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden unter den Tisch gekehrt. Es gibt Klassenunterschiede.
Verbesserungsvorschläge
Due Mitarbeiter sollten die Arbeit des anderen akzeptieren. Man muss nicht auf jeden neuen Zug sofort aufspringen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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