3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
siehe Kollegenzusammenhalt
Teilweise müssen sogar Schlüsselzahl 95 Kurse selbst gebucht und bezahlt werden .
Allgemeiner Durchschnitt für dieses Gewerbe.
Fast nur Osteuropäische Mitarbeiter , die , bis auf wenige Ausnahmen , nur mit ihren Landesgleichen Kollegen zusammenhalten .
keine körperlich leichtere Tätigkeiten (Touren) für ältere Mitarbeiter , obwohl dies möglich wäre .
Kein offenes Ohr für die Belange der Fahrer und keine mündliche Kommunikation .
Das kommt jeweils auf den/die Disponenten/Disponentinnen an, mit dem man bei den einzelnen Aufträgen zusammen arbeitet .
kommt auf die Touren und den dafür zuständigen Disponenten an .
Gut ist die stets pünktliche Gehaltsüberweisung . Eine Lohnerhöhung , die schon lange nicht mehr stattfand , wäre allerdings auch mal angebracht . In Schulnoten ausgedrückt , steht der Lohn bei ausreichend .
Siehe Verbesserungsvorschläge !
Es wäre schon eine enorme Bereicherung , einen Betriebsrat zu wählen. Bei fast 100 Mitarbeitern sollte das eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein . Hier und da mal ein persönliches Gespräch mit den Angestellten führen , sich mal etwas Zeit nehmen um über persönliche Belange und Verbesserungen zu reden .
Akzeptable
betriebliche Arbeitsatmosphäre nicht vorhanden.
bei Kunden sind immer wieder Beschwerden wegen unpünktlichkeit und großen Verständigungsschwierigkeiten ein wichtiges Thema .
Betriebseigene Tankstelle ist nur mangelhaft gesichert . Fahrzeuge mit Ad Blue Defekt fahren so weiter .
Absolut keine Karrieremöglichkeit vorhanden ! Um Weiterbildung muß man sich selbst kümmern .
nicht vorhanden. Öfter werden auch persönliche Gegenstände vom Arbeitsplatz ( LKW ) entwendet .
Zum Beispiel beim Diebstahl oder der Beschädigung persönlicher Sachen , keine Aktivität vom Vorgesetzten .
Man muß die Befehle der Dispo ausführen. Eigene Vorschläge sind unerwünscht .
Kommunikation fast ausschließlich schriftlich über ein Truckpad . Sehr selten persönliche mündliche Kommunikation .
Kein Einbringen eigener Ideen erwünscht !