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    Seippel 
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    GmbH
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seippel Landmaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Seippel Landmaschinen
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Seippel Landmaschinen
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Kompromisse machen

      Umgang miteinanderModern

      100%

    • Mit zu viel Informationen verwirren

      FührungModern

      67%

    • Mitarbeiter loben

      FührungModern

      67%

    • Mitarbeiter im Stich lassen

      FührungModern

      67%

    • Kooperieren

      Umgang miteinanderModern

      67%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Super Kollegen

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    2,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zwar nett, stehen aber nicht hinter den Mitarbeitern

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    4,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn man sie erledigen darf

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    3,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man nimmt zu viel mit nach Hause

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ein super Verhältnis

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    4,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Der zusammenhalte zwischen den Kollegen ist 1A. Allerdings gibt es diverse Kollegen die absolute Narrenfreiheit haben und von der Geschäftsführung darin unterstützt werden.

    Bewertung lesen
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