Geht so bis schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt kaum was ein, außer, dass Seitz sehr nah an meiner Wohnung war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Transparenz vor allem in Sachen Gehalt, das schafft Gleichberechtigung. Flexile Arbeitszeiten, Homeoffice anbieten
Kommunikation
In der Regel per E-Mail
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat sein eigenen Bereich - kaum Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Keine flexibelen Arbeitszeiten, jeden Tag habe ich von 9.30 - 18 Uhr gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Sind eben Rechtsanwälte, keine professionellen Manager, die mit „Führungsthemen“ wie z.B. Mitarbeiter-Motivation in Berührung kamen - entweder man hat Glück und man erwischt einen „guten Chef“ oder Pech, dann hat man einen nicht so tollen Chef.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag / jeden Monat das Gleiche.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Es gibt so hohe Gehaltsunterschiede (in der Regel 500 - 1.000 Differenz obwohl gleiche Position) - in Sachen Gehalt dürfen wir gem. Arbeitsvertrag nicht miteinander darüber sprechen (ist aber sowieso rechtlich unzulässig)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Schöne saubere Gebäude, jeden Tag kommt die Putzfirma. Wir im Sekretariat haben abet idR kein Büro, sondern sitzen im „Gang“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel gedruckt und anschließend weggeworfen
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe unter dem Punkt „Gleichberechtigung“
Image
Von Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Keine Azfstiegschancen, vot allem, wenn man im Sekretariat arbeitet. Einmal in der Woche wird aber Englisch angeboten (wobei man sagen muss, dass unsere Englisch-Lehrerin dafür kämpfen musste, dass der Unterricht weiter bestehen bleibt. Nichtsdestotrotz „schmückt sich Seitz bei Stellenausschreibungen mit diesen Englischkursen (dass Weiterbildung im Fokus steht etc. - Bullshit)).