Transparenz ist eine Einbahnstraße.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, keine klare Linie und immer von den Mitarbeitern verlangen das doch mehr gehen muss, anscheinend verstehen Arbeitgeber nicht mehr das ohne Arbeiter die auch nichts mehr verdienen!
Mindestlohn wird beibehalten aber den Leuten immer etwas versprochen.
Interne Kommunikation finde nicht statt.
Es gibt leider kein gutes Argument bei dieser Firma zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte die Geschäftsführung austauschen und nicht auf Investoren Jagd gehen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Transparenz spiegelt die Unsicherheit der Firma wieder. Kündigungen werden in den Briefkasten gesteckt. Chef weicht den Mitarbeitern aus. Kunden anlügen gehört zum Standard.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist der einzige der vorgesetzt wirkt aber mit haltlosen Argumenten seine Unsicherheit wieder klar zum Ausdruck bringt. Ist auch nicht die erste Firma die insolvent ist mit diesem CEO
Arbeitsbedingungen
Es wird in rein gar nichts investiert. Wieder nur halb Wahrheiten die erzählt werden und am Ende nichts passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn steht an erster Stelle aber Millionen Aufträge annehmen.
Image
Insolvenz durch eigenem Verschulden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder Weiterbildungen, noch Erste Hilfe Kurse...Arbeitschutz ist auch egal.