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Bewertung

Flexibler unkomplizierter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei selection asset management gmbh in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr vielseitige Arbeitsinhalte und Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es sollten mehr Webinare, Events und Info Veranstaltungen für Prospects angeboten werden

Verbesserungsvorschläge

mehr Aktionen in sozialen Medien

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, viel Freiraum, selbsständiges Arbeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Team arbeitet offen zusammen, keine Hierarchien

Kommunikation

...hängt immer von der Volatilität der Märkte ab aber insgesamt sind nahezu alle Entwicklungen im Hause sehr transparent

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit, erhalte alle nötige Infos schnell un kompetent für meine Arbeit

Work-Life-Balance

hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Regelmässiges Feedback und einmal pro Woche Jourfix mit dem Management

Interessante Aufgaben

Projektarbeit ist Tagesgeschäft, man lernt an neuen Herausforderungen laufend dazu

Gleichberechtigung

Themen werden offen kommuniziert und alle dürfen bei vielem mitreden

Umgang mit älteren Kollegen

überhaupt keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Kernarbeitszeiten und Akzeptanz für vermehrte Homeoffice Tätigkeit
Gebäude liegt zentral, sehr gut öffentlich erreichbar. Arbeitsplätze mit moderenen Büromöbel ausgestattet. IT Ausstattung sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst - Nachhaltigkeit zieht sich durch alle Bereiche und wird mit starkem Fokus ausgebaut - nicht nur im Fondsbereich

Gehalt/Sozialleistungen

Faire, gute Bezahlung und Sozialleistungen

Image

In der Branche genießt Selection Asset Management einen sehr guten Ruf als erfolgreiches Start-Up. Sehr guter Arbeitgeber, unkompliziert, Prinzip "as lean as possible" wurde erfolgreich implementiert und kommt auch bei den Kunden und Prospects gut an.

Karriere/Weiterbildung

entsprechend der Notwendigkeit ist das Management gesprächsbereit und offen für Weiterbildung

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