Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Image stimmt
Home Office möglich, Sportangebote, Firmenfeiern, Betriebsausflüge etc.
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wird auf jeden Fall unterstützt
Gehälter werden pünktlich gezahlt, keine Probleme
familiäres Team
langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, Alter spielt keine Rolle
offene und ehrliche Kommunikation auf beiden Seiten
Die meisten Mitarbeiter haben ein eigenes Büro. Klimaanlage, kostenlose Getränke, kostenloses Obst, Kaffee, Mitarbeiterrabatte etc.
offene Kommunikation
Geschlecht spielt keine Rolle, alle werden gleich behandelt
jeder Mitarbeiter kann sein Aufgabengebiet frei gestalten
Kümmern sich sofort
Fühle mich dazugehörig
Haben immer ein offenes Ohr
Bei gutem Verkaufen erhält man ein gutes Gehalt
Fast alles, Großraumbürohölle. Die deutsche Führungsetage ist sich bewusst, dass Mitarbeiter hier verheizt werden und nach 4-5 Monaten ihren Peak hinter sich haben. Ein paar Wenige sind allerdings für den Job gemacht und bekommen keine moralischen Bedenken, wenn wieder ein Rentner in einen 24-Monatsvertrag gescammed wird
Ein Ethik-Komitte einführen, dadurch wäre das Business allerdings nicht mehr möglich, da sie mir den Vergleichsportalen nicht mithalten können
Starker top-down approach. Beispiele: Toilettenpausen müssen im Teamchat angemeldet werden, jegliche Aktion wird getracked und kontrolliert
Kunden, die Ahnung vom Energiemarkt haben sehen schnell, dass dieses Business nicht seriös ist. Im Internet wird die Firma teilweise als Scam gehandelt.
Feste Arbeitszeiten.
Da die Callcenter im Ausland liegen, verdient man die die Gegend ein gutes Gehalt, solange man gut verkauft. Das Gehalt ist sehr performance-abhängig
Unter Mitarbeitern bindet der Hass auf die Führungsteams
Es gibt fast nur junge Menschen, ein schlechter Umgang gegen Ältere ist mir nicht bekannt
Sehr starke Überwachung, toxische, passiv aggressive Vorgesetzte. Wenn man sehr gut verkauft, kann man sich dem etwas entziehen
Aller grausigste Überwachung, sehr viel Druck und unangemessenes Verhalten von Vorgesetzten
Einem werden Lügen erzählt, diese helfen jedoch Produkte zu verkaufen. Hilfreich bei Leuten mit Skruppeln. Metrics für Mitarbeiterbewertung werden offen kommuniziert.
Nichts zu bemängeln
Ausgegeben als Beratung wird hier per Telefon gescammed. Die besten Verkäufer sind die, die Leute belügen oder in Verträge drängen, diese Verkäufer werden dann zu Trainern und geben dieses Verhalten an neue Mitarbeiter weiter
Das Wasser im Kühlschrank
Arbeitszeiten, Die Stimmungsschwankungen,
Das wenn er wütend ist das Sachen durch die Gegend geschmissen werden.
Das erwartet wird das man jeden Tag länger machen kann, ohne Absprache und Termine teilweise für 16uhr gemacht werden.
Weniger im Büro sitzen und mehr zu den Kunden fahren, und nicht für alles ein Gespräch anfangen.
Besser Planung und Struktur.
Es gibt keine feste Arbeitszeiten
Es gibt nur den Chef und uns 2 Auszubildende.
Da man keine anderen Kollegen hat von den man lernen kann, ist der Spaß halt sehr gering, weil man immer vom Chef beobachtet wird.
Oft Sitz man nur im Büro und soll beim Rechnungen oder Angebote schreiben zuschauen wie diese erstellt werden.
Unbezahlte Überstunden stehen an der Tagesordnung. Es gibt kein Zeitkonto.
Mehr Homeoffice-Tage gibt's eher für Leute mit Hund, ein Kind ist da eher zweitrangig, es sei denn es geht um die Kinder der Geschäftsführung.
Man sitzt zeitweise zu fünft und mit einigen Hunden in einem relativ kleinen Büro, und mal hier oder da am PC.
der Lohn kommt pünktlich .
ich finde, dass die Direction ununterstützend ist und dort beginnt das Chaos.
Dieses Hotel hat einen RottenService, der von der Leitung aus startet. Kein Respekt für Mitarbeiter oder Motivation. Das schlechte Image frisst den ganzen Ort von oben auf. Jeder ist giftig und das ist normal. Lustig für einen Dienstleister, aber es ist wahr
Er redet nicht mit dir außer es gibt was zu meckern und gibt dir keine gute Arbeitsatmosphäre
Mehr sympathi zu deinen Azubis mit denn reden und nicht
Die komonikation zwischen arbeitgeber und angestellten
Top komonikation
Sowohl bei Select als auch bei der Firma in der ich über die Zeitarbeit drin bin, ist die Atmosphäre super und es wird auf Wünsche eingegangen
Super faires Gehalt und im Gegensatz zu anderen Zeitarbeitsfirmen auch wirklich fair.
Die Chefs egal ob bei Select oder bei der anderen Firma sind mega freundlich und zuvorkommend und gehen auf einen ein. Bisher gab es keine Probleme
Die Kommunikation ist super easy und erfolgt telefonisch und über WhatsApp so das man nicht jedes mal hinfahren muss.
Bessere Kommunikation mit externen Mitarbeitenden
So verdient kununu Geld.