Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die Selecta Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zierpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.
Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Unternehmens. An unseren Züchtungs-, Produktions- und Vertriebsstandorten sind wir weltweit mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden vertreten. An unserem Hauptsitz in Stuttgart arbeiten derzeit rund 200 Mitarbeitende. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiter wachsen.
we love to grow® gilt nicht nur für unsere Produkte. Wir leben unser Motto jeden Tag und in jedem Bereich – insbesondere, wenn es um die Entwicklung und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter geht. Denn als Unternehmen sind wir nur dann langfristig erfolgreich, wenn sich unser ONE Team mit uns entwickelt und wächst. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie Nachwuchsförderprogramme im In- und Ausland.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiInternationaler Zusammenhalt, große Erfahrung, Innovationsfreude und Leidenschaft zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Gemeinsam bilden wir ONE Team, das tagtäglich standortübergreifend eng zusammenarbeitet, um unsere Unternehmensziele und Visionen zu erreichen. Durch gegenseitige Unterstützung, Inspiration und Respekt leistet jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag dazu. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Ideenreichtum, bodenständiger Weltoffenheit und nachhaltigem Handeln.
Bei uns arbeiten Menschen mit Leidenschaft für Pflanzen, Innovation und Qualität – von der Forschung bis zum Kunden. Ganz gleich, in welchem Bereich Ihre Stärken liegen: Bei uns finden Sie ein Umfeld, das Sie fordert, fördert und inspiriert. Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgabenbereiche:
- Züchtung und Entwicklung: Wir züchten ausgezeichnete Neuheiten und Vielfalt
- Labor: Wir behalten auch das kleinste Detail im Blick
- Produktion und Technik: Wir produzieren qualitätsbewusst und nachhaltig - millionenfach
- Kaufmännische Bereiche: Finanzwesen, Einkauf, Rechtswesen, HR und IT
- Produkt Management, Marketing und Vertrieb: Entwicklung, Beratung und Begeisterung
- Logistik und Supply Chain Management: Effiziente Planung und Steuerung über Ländergrenzen hinweg
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG.
Wie sieht eine vollständige Bewerbung für Selecta one aus?
Senden Sie Ihre Bewerbung einfach per E-Mail an jobs@selecta-one.com – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gutes Umfeld, gutes Image in der Branche.
Man bemüht sich, aber sparen ist wichtig.
Nachdem ich zuvor in einem größeren Konzern gearbeitet habe, habe ich bei Selecta, einem familiengeführten Unternehmen, nicht nur das Gefühl gehabt, eine Nummer zu sein, sondern vielmehr wirklich gebraucht und wertgeschätzt zu werden. Außerdem ist flexibles arbeiten möglich
Familiengeführtes Unternehmen mit hoher Wertschätzung der GL, Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.
Globales und nachhaltiges Denken und Handeln.
Hohes Maß an Umweltbewusstsein und der respektvolle Umgang
Die guten Fortbildungs- und Karrierechancen und den Innovationsgeist.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Viel Gewese und die obersten Manager aber oft werden die "untersten" vergessen.
das Gefühl, das man den Arbeitern vermittelt, dass sie nur eine Nummer sind, die man morgen billig ersetzen kann.
Ich kann keine negativen Merkmale von meinem Arbeitgeber finden.
Etwas schlechtes findet man doch immer und überall....
Umgang mit Mitarbeitern, Heuchelei, Abgehobenheit
Weiterbildung mehr fördern.
Technische Ausstattung verbessern.
Bezahlung für Fachkräfte verbessern.
Mehr in den eigenen Standort investieren und in Mitarbeiter.
-Strukturiertes Vorgehen vorantreiben.
-Oberste Führungsebene mit jüngeren Leuten ergänzen!
-Sorgt dafür dass es euren Mitarbeitern gut geht!
-Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit: Wo Solaranlage, nachhaltige Heizung etc.?
Nicht nur labern sondern auch mal machen. Für jede Kleinigkeit gibt es 5 Meetings in denen am Ende nur bei raus kommt "da muss man nochmal Rücksprache halten"
Weniger unsozial sein, kleinere Schere zwischen (zu) gut und schlecht verdienenden
Der am besten bewertete Faktor von Selecta Klemm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt man ist von beginn an ein vollwertiges Mitglied des Teams. Man stärkt sich gegenseitig den Rücken. Kann da nicht mal im Ansatz meckern.
War schon mal besser. Sind teils sehr unterschiedlich.
Ich schätze die tägliche Zusammenarbeit mit meinen Kollegen sehr und wir arbeiten transparent, positiv und zielorientiert für den gemeinsamen Erfolg.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, ich habe mich stets wohl gefühlt.
Ich wurde schnell in das Team integriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selecta Klemm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Am unteren Ende dessen was man als langjährige, erfahrene Fachkraft erwartet.
Seit Jahren Sparzwang.
Leider auch keine Gehaltstransparenz, das erhöht die Unzufriedenheit.
Könnte besser sein, gerade im unteren Lohnsegment.
da geht auch mehr, gute Leistungen könnten mehr gesehen und besser bezahlt werden
Gehalt katastrophe.
Kein Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt, aber Jobticket, Jobbike
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Auch hier "we love to grow" gilt nicht nur für die Pflanzen.
Ohne aktive Bemühungen passiert hier wenig.
Ich habe Menschen in der Firma kennengelernt, die national und international Karriere gemacht haben. Berufsspezifische Fortbildungen werden angeboten und unterstützt.
Weiterentwicklung war für mich immer möglich. Wenn man sagt was man möchte und etwas Geduld hat, eröffnen sich spannende Perspektiven.
Sehr gute weitere Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen bei Seminaren sind transparent.
