31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
kann man so viel reinschreiben wie man möchte, ändern wird sich es eh nicht.
Image
Love to grow aber in Realität love to quit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden.
Arbeitsbedingungen
sind akzeptabel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt katastrophe.
Interessante Aufgaben
man macht immer das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr flexible Arbeitszeiten, familien- und teilzeitfreundlich, interne Kommunikation fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Produkte und spannende Arbeit, Internationalität, Reisemöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und -Modelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, lockere Atmosphäre und nette Kollegen, schöner Arbeitsort, moderne Büros und Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eingefahrene Sales- und Sortimentsstrukturen, Kunden und Markt sollten öfters befragt werden und das Sortiment danach ausgerichtet werden, interne Kommunikation ist schlecht, Bezahlung und Belohnungen für gute Leistungen könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt interne Kommunikation verbessern und übersichtlicher gestalten (Intranet!) ggf. auch mit Beschwerdemanagement, viel Unmut ist ggf. gar nicht bekannt, Mitarbeiterentwicklungsabteilung oder Feel-Good-Management einführen, Nachhaltigkeitmanagement-Abteilung einführen und nicht nur nebenbei machen lassen, Teamevents und Budget dafür einführen, mehr Gesundheitsprogramme oder -kurse im Betrieb wie Rückentraining, Yoga,...
Arbeitsatmosphäre
öfters nörgelnde Mitarbeiter, wenige richtig motivierte Mitarbeiter, aber die die es sind, treiben voran
Work-Life-Balance
super, Homeoffice möglich, Gleitzeit, Stempeluhr, sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
kommt auf den Vorgesetzten drauf an, Wünsche darf man äußern und werden des Öfteren umgesetzt, Karriere machen möglich, wenn man motiviert ist
Gehalt/Sozialleistungen
da geht auch mehr, gute Leistungen könnten mehr gesehen und besser bezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut
Kommunikation
kein Intranet, unübersichtlich und oft fehlend
Gleichberechtigung
relativ wenig Frauen in Führungspositionen/Entscheidungspositionen
Interessante Aufgaben
viel Freiheit, man kann noch richtig Ideen einbringen und das Unternehmen damit voranbringen, keine Konzernstruktur
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Sozialer, familiengeführter Arbeitgeber, spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienunternehmen
- es wird sich mehr und mehr um Transparenz bemüht
- Leistung wird honoriert
- Shuttle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gender Equality in Führungspositionen, wieder Mitarbeiterbefragung aufnehmen, Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld
Image
Einsatz für gute und faire Arbeitsbedingungen in allen internationalen Standorten.
Work-Life-Balance
60% Home Office möglich, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechenden Leistungen gibt es Karrieremöglichkeiten, auch wenn es manchmal etwas dauert. Weiterbildungen werden bei Bedarf ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt, aber Jobticket, Jobbike
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma reagiert eher auf gesetzliche Vorgaben als proaktiv sich der Verantwortung für Nachhaltigkeit zu stellen
Gleichberechtigung
Auf Führungsebenen sehr männerlastig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kein fairer Arbeitgeber. Hier steht die Kohle im Vordergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das absolut unmögliches von einem abverlangt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen für anspruchsvolle arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man wird für Dinge verantwortlich gemacht für die man nichts kann.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglicher mehrfacher Pestizideinsatz. Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen einen. Gruppenbildung. Wenn du nicht für uns bist, bist du gegen uns.
Vorgesetztenverhalten
Unfair und nicht zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Grausig.
Kommunikation
Es findet kaum positive Kommunikation statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochgradig unsozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut realitätsfern
Verbesserungsvorschläge
Weniger unsozial sein, nicht bei den geringsten Löhnen sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Familienunternehmen, spannendes Arbeitsumfeld- großes Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationales Umfeld
- Kollegenzusammenhalt
- interessante Aufgaben
- großer Gestaltungsspielraum
- Defizite wurden erkannt und werden aktiv angegangen
Verbesserungsvorschläge
Da viele Abläufe sehr komplex sind, sollte mehr an Prozesstreue gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm.
Durch das starke Wachstum der letzten Jahre müssen aktuell sehr viele Strukturen nachgezogen werden.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten bleibt es mir überlassen, meinen Tag frei zu gestalten. Mal später zu kommen oder früher zu gehen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
In Absprache mit dem Vorgesetzten sind Weiterbildungen, Schulungen oder Seminare möglich.
Man kann am internen Englischunterricht teilnehmen, es gibt Workshops uvm. Es schadet auch nicht, wenn der Mitarbeiter hier proaktiv auf den Vorgesetzten zugeht.
Wer weiter kommen möchte, kann im Unternehmen auch weiter kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit der Industrie ist man natürlich hinterher.
Diesen Vergleich darf man auch nicht anstellen.
Es ist Luft nach oben, dies wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein ganz großes Plus der gesamten Firma, auch international!
Wenn ich Hilfe benötige, dann bekomme ich sie von jeder Seite. Ebenso versuche ich jedem zur Hand zu gehen wo ich kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere und verdiente Kollegen wird rücksicht genommen.
Es gibt viele Mitarbeiter, welche schon weit über 20 Jahre im Unternehmen sind und dadurch auch schon viel geleistet haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsleitlinien geben hier eine gute Richtung vor.
Leider bleibt oft zu wenig Zeit zum Austausch mit dem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind auf einem guten Niveau. Die Gewächshäuser müssten modernisiert werden.
Kommunikation
Die allgemeine Kommunikation ist gut. Auch hier bewegt sich gerade viel in die richtige Richtung.
Es gibt aber noch viel ungenutztes Potenzial alle Mitarbeiter mehr mitzunehmen. Manche Bereiche und Personen fühlen sich abgehängt.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe, das internationale Umfeld und die vielen verschiedenen Arbeitsumfelder wird es einem nie langweilig.
Man hat hier sehr viele Möglichkeiten und einen großen Gestaltungsspielraum, was ich sehr schätze.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es geht immer weiter aufwärts.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Selbstbestimmung, Mitspracherecht, Gestaltungsfreiheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist angenehm. Eine Firma die schnell wächst benötigt Zeit um ihre internen Strukturen und Prozesse anzupassen. Es macht Spaß dabei mitzuwirken und sich voll einbringen zu können, auch wenn dies an einigen Stellen viel Geduld und Durchhaltevermögen erfordert...
Work-Life-Balance
Ich mag das Gleitzeitmodell, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten sowie die Option aus persönlichen Gründen mal früher nach Hause zu gehen oder später zu kommen. Hier vermisse ich rein gar nichts.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall wurden meine Fortbildungswünsche stets berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob man mit dem Gehalt zufrieden ist oder nicht hängt natürlich von jedem selbst ab. Die Gehaltsstruktur im Unternehmen ist relativ intransparent, jedoch habe ich stets das Gefühl, dass man hier mit seinem Vorgesetzten über seine persönlichen Wünsche reden kann. Ich denke ein Problem ist, dass man nur schwer die Möglichkeit hat sich mit Mitarbeitern anderer Firmern aus unserer Branche zu vergleichen. Positiv ist festzuhalten, dass Gehälter stets sehr pünktlich ausbezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Firma ist zwar ein Umdenken wahrzunehmen, jedoch sind bisher noch nicht viele der notwendigen Änderungen sichtbar. Den Einfluss auf die Umwelt nachhaltiger zu gestalten, impliziert strukturelle und technische Neuerungen. Dies kann nicht von heute auf morgen geschehen, jedoch wird zunehmend daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Dies ist wohl ziemlich individuell zu bewerten. In meinem Fall jedoch absolut zufriedenstellend!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist teilweise gut und teilweise etwas veraltet. Daran wird jedoch stets gearbeitet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat durchaus Verbesserungspotential. Der Abstimmungsbedarf zwischen Abteilungen ist teilweise groß und nicht immer gut koordiniert. Durch Einführung von klareren Strukturen und Vorgaben hat sich hier in den letzten zwei Jahren einiges getan. Schön ist auch, dass man jederzeit mit sämtlichen Kollegen aller Hierarchiebenenen in Kontakt treten kann.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben. Schön ist dabei auch der persönliche Gestaltungsspielraum.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Habe schon bei besseren Arbeitgebern gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel großes Gerede und großspuriges Getue und wenig Mitarbeiterfreundliche Veränderungen. Falsche Versprechungen. Führungsleitlinien haha, werden nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
we are one nicht nur reden sondern auch anwenden
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen aber außerhalb der Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Mülltrennung, unverhältnismäßig hohe Müllproduktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsumfeld. Internationalität. Diversität.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Persönlich lege ich großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Dieses zeichnet sich durch den netten Umgang miteinander und den teilweise freundschaftlichen, aber dennoch professionellen Zusammenhalt aus. Nichtsdestotrotz gibt es durch das Verhalten mancher Kollegen die ein oder andere vereinzelte Ausnahme.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag in Absprache mit dem eigenen Team frei zu gestalten. Private Termine können dadurch flexibel wahrgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Team, welches sich um das Thema Nachhaltigkeit kümmert und es werden insbesondere an unseren Standorten in Afrika soziale Projekte gefördert. Allerdings sind diese Themen vor allem zur heutigen Zeit sicherlich noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht die Bereitschaft sich gegenseitig auszuhelfen und den Kollegen, wenn notwendig, unter die Arme zu greifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar zähle ich selbst nicht zu den älteren Kollegen, würde aber behaupten, dass kein Unterschied zwischen jungen und alten Kollegen gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben mir das Gefühl ein gleichwertiges Mitglied des Teams zu sein. Die eigene Meinung und Arbeit wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams herrscht eine gute Kommunikation. Verbesserungswürdig ist jedoch die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Standorten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man einen Branchenvergleich anstellet, dann sind die Gehälter durchaus gerechtfertigt. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern, insbesondere am Automobilindustrie-Standort Stuttgart, sind die Gehälter sicherlich vergleichsweise gering.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine Ungleichbehandlung feststellen können.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Dies führt zu einer steilen Lernkurve. Wie bei jeder Tätigkeit gibt es aber auch hier manchmal Aufgaben, die weniger Spaß machen und trotzdem erledigt werden müssen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Gute Ansätze und viele leere Worte. "We are one"- ein Solgan der hier leider viel gesagt wird, aber wenig gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Selecta Klemm GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ansätze. Nette Mitarbeiter.
Bemühungen zur Veränderung einiger Vorgesetzten sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen oder gewertschätzt.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Die immer und überall vorherrschende Inkonsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Den eigenen Mitarbeiter mehr Wertschätzung engegen bringen.
Mehr Personal einstellen um die vorhandenen Mitarbeiter zu entlasten und Überstunden-Konten in den Griff zu bekommen.
Es wird viel geredet, dabei aber nichts gesagt.
Der heutigen Arbeitswelt etwas mehr anpassen.
Konsequenz- lernen und endlich durchsetzen.
Es schaffen das Mitarbeiter hier gerne arbeiten und nicht nur einen Job haben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern ist die Atmosphäre gut. Allerdings sind einige Vorgesetzte zu "gut" um sich mit den Mitarbeitern direkt auszutauschen.
Das wird über andere Wege gemacht und hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Es wird viel mitgehört aber nicht direkt angesprochen.
Image
Wird von Externen wohl besser wahrgenommen, als von Internen.
Work-Life-Balance
Nicht existierend. Überstunden sind ganz normal, wenig Dank an dieser Stelle. Gelegentlich werden diese sogar erwartet.
Ein Abbauen dieser Stunden ist nicht möglich, man erntet böse Blicke oder auch den ein oder anderen Kommentar.
Ständig werden neue Projekte und Aufgaben ins Leben gerufen werden, die möglichst schnell erledigt werden sollen. Neue Mitarbeiter seien zu teuer.
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Eigeninitiative kann man tatsächlich eine Weiterbildung machen. Allerdings braucht man nicht groß auf Interesse, Anerkennung oder Hilfe hoffen.
Auch eine Weiterentwicklung ist nur aus eigener Kraft möglich. Kein Interesse von der Unternehmensseite seine Mitarbeiter zu entwickeln und fördern, wenn nicht unbedingt notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Stadt und den Standort, in der aktuellen Zeit, einfach nicht passend.
Andere Arbeitgeber in der unmittelbaren Nähe bieten mehr.
Egal wie lange man im Unternehmen ist und wie viel Mühe man sich gibt, die Diskussion um jeden Euro bleibt groß, der Erfolg jedoch nur gering.
Große Unterschiede in der Gehaltsgestaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein.
Einige Kleinigkeiten wurden bereits umgesetzt sowie die Gründung einer Arbeitsgruppe.
Aber so Grün wie sich die Firma darstellt und sein sollte/könnte ist sie leider noch lange nicht.
Leicht umsetztbar und ein alltägliches Thema: Die Mülltrennung
Diese ist heute noch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegen Zusammenhalt. Sehr hilfsbereite Mitarbeiter die auch Aufgaben übernehmen, die außerhalb ihrer regulären Zuständigkeit liegen.
Direkte und Offene Kommunikation ist mit den meisten hier möglich.
Vorgesetztenverhalten
Verschiedenste Führungsstile die auf einander treffen.
Einige Vorgesetzte bemühen sich sehr um eine offene und regelmäßige Kommunikation an Ihr Team, haben auch ein offenes Ohr vorallem bei Problemen und interessieren sich auch für die Menschen die dort arbeiten.
Andere eben nicht.
Arbeitsbedingungen
Pandemie bedingt war Home Office plötzlich möglich.
Die Ausstattung dafür aber noch nicht einmal vorhanden.
Bis heute funktionieren einige Verbindungen nicht gut und stabil.
Seinen Arbeitsplatz reservieren man vor. Da mehr Mitarbeiter, als eigentliche Plätze zur Verfügung stehen.
Die Räumlichkeiten ist sehr unterschiedlich. Während in einem Großraumbüro mit 50 Mitarbeitern keine Lüftungsanlage installiert ist, und auch die Belüftung/ Regulierung der Raumtemperatur schwierig ist, kann man bei einigen anderen Räumen die Temperatur einfach regulieren. Außerdem bekommt man mit etwas Glück einen schönen Ausblick, während andere Räume keinen einzigen Sonnentrahlen abbekommen, bzw. nicht mal ein Fenster haben.
Der Lärmpegel ist gelegtlich hoch, Rückzugsorte/ Ausweichmöglichkeiten sind zu wenige vorhanden.
Kommunikation
Absolut Ausbaufähig.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen klappt das ganz gut aber darüber hinaus nicht besonders. Einige Abteilungen (meist dieselben) ziehen den kürzeren und stehen somit schlechter da als sie sind. Während andere tun können was sie wollen.
Auf Mitarbeiter/ Beurteilungsgespräche wartet man teils vergeblich, ebenso wie Zwischen oder Arbeitszeugnisse.
Außerdem solte man achtsamsein wo man, mit wem über was spricht.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist sehr Sales orientiert. Andere Herangehensweißen werden nicht gerne gesehen oder gehört.
Unter den Mitarbeitern ist die Gleichberechtigung gut.
Interessante Aufgaben
Die erteilten Aufgaben sind Abweslungsreich und Interessant, auch wenn die Verteilung und der Zeitpunkt der Verteilung nicht immer ganz passend ist.
Bei manchen Aufgaben scheint es so als ob man man diese nur erhält, da sie sonst keiner übernehmen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Selecta Klemm durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Selecta Klemm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Selecta Klemm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.