Internationales Familienunternehmen, spannendes Arbeitsumfeld- großes Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationales Umfeld
- Kollegenzusammenhalt
- interessante Aufgaben
- großer Gestaltungsspielraum
- Defizite wurden erkannt und werden aktiv angegangen
Verbesserungsvorschläge
Da viele Abläufe sehr komplex sind, sollte mehr an Prozesstreue gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm.
Durch das starke Wachstum der letzten Jahre müssen aktuell sehr viele Strukturen nachgezogen werden.
Kommunikation
Die allgemeine Kommunikation ist gut. Auch hier bewegt sich gerade viel in die richtige Richtung.
Es gibt aber noch viel ungenutztes Potenzial alle Mitarbeiter mehr mitzunehmen. Manche Bereiche und Personen fühlen sich abgehängt.
Kollegenzusammenhalt
Ein ganz großes Plus der gesamten Firma, auch international!
Wenn ich Hilfe benötige, dann bekomme ich sie von jeder Seite. Ebenso versuche ich jedem zur Hand zu gehen wo ich kann.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten bleibt es mir überlassen, meinen Tag frei zu gestalten. Mal später zu kommen oder früher zu gehen ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsleitlinien geben hier eine gute Richtung vor.
Leider bleibt oft zu wenig Zeit zum Austausch mit dem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe, das internationale Umfeld und die vielen verschiedenen Arbeitsumfelder wird es einem nie langweilig.
Man hat hier sehr viele Möglichkeiten und einen großen Gestaltungsspielraum, was ich sehr schätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere und verdiente Kollegen wird rücksicht genommen.
Es gibt viele Mitarbeiter, welche schon weit über 20 Jahre im Unternehmen sind und dadurch auch schon viel geleistet haben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind auf einem guten Niveau. Die Gewächshäuser müssten modernisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich mit der Industrie ist man natürlich hinterher.
Diesen Vergleich darf man auch nicht anstellen.
Es ist Luft nach oben, dies wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In Absprache mit dem Vorgesetzten sind Weiterbildungen, Schulungen oder Seminare möglich.
Man kann am internen Englischunterricht teilnehmen, es gibt Workshops uvm. Es schadet auch nicht, wenn der Mitarbeiter hier proaktiv auf den Vorgesetzten zugeht.
Wer weiter kommen möchte, kann im Unternehmen auch weiter kommen.