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Nachrichten-Systeme 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SELECTRIC Nachrichten-Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SELECTRIC Nachrichten-Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SELECTRIC Nachrichten-Systeme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    55%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen ist in der Regel alles super, hin und wieder stört allerdings das Denken in "Silos" von KollegInnen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tools für die Information sind vorhanden, werden aber kaum genutzt. Hier sehe ich Verbesserungspotential.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in vielen Bereichen verbessert. KVP/ Kaizen wurde bei uns eingeführt und Mitarbeiter werden werden bei Prozessoptimierungen und vielen Entscheidungen mit einbezogen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung sehr gut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vertriebsteam arbeitet hervorragend miteinander und bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre. Es wird stets ein freundschaftliches aber dennoch professionelles Verhältnis innerhalb des Kollegiums gepflegt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Themen können jederzeit und immer direkt angesprochen werden.

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