Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Selfapy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
im Team absolut vorhanden, aber außerhalb gar nicht
Ich habe mir meine Überstunden notiert und in Absprache an anderen Tagen weniger gearbeitet, aber viele haben einfach unbezahlt zu viel gearbeitet. Für meine Position gab es auch kein Unlimited Vacation, wodurch man sich außen vor gefühlt hat.
im Team top, aber von der Geschäftsführung kam kein Verständnis. Entscheidungen wurden nicht zur Diskussion gestellt und Vorschläge selten angenommen.
Im Team toll, im Unternehmen erdrückend
Im Team toll, von der Führung aus nur so offen und transparent wie es genehm ist. Der Zustand des Unternehmens wird unter Verschluss gehalten und dadurch Versprechen gebrochen.
im Team top, aber in der Firma stand der Mensch irgendwann nicht mehr im Mittelpunkt (obwohl es um ein Produkt geht, das Menschen helfen soll). Es ging nur noch um Zahlen und Finanzen.