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Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Absolutes Minimum, der AN wird so klein gehalten wie möglich und mit Boni gelockt, welche sich als nicht erreichbar herausstellten.
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gehalt kommt pünktlich teilweise überpünktlich ist aber nur der Mindestlohn. Ansonsten keine weitere Vergünstigungen oder Benefits.
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mindestlohn + Prämien für Erreichung von KPI (max. 200 Brutto :( )
3,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft
In der Branche eher schlecht inzwischen. Dafür konnte man sich hier gut entwickeln, ohne Vorkenntnisse oder Studium.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei SELLBYTEL Group für die Position „Teamleiter:in“ 26.700 € bis 30.000 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2 von 5 und damit -43% unter dem Branchendurchschnitt.
- 69% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 494 Bewertungen).
Ich hatte zu dem Zeitpunk der Einstellung meine Aufbildung als Informatikkaufmann abgeschlossen. 40 Stunden Woche und auf einen 174 Stunden/Monat einen Lohn von 9,48 bekommen. Als leoistungsträger dann nach 3 jahren 100 Euro mehr bekommen.