8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre bei SellerLogic ist äußerst positiv.
Die Teams sind engagiert, kooperativ und unterstützend, was zu einer angenehmen und motivierenden Umgebung führt. Offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und die Möglichkeit, Ideen einzubringen, tragen maßgeblich dazu bei, dass ich mich hier wohl und geschätzt fühle.
Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut.
Als Beispiel, die Firma hat bisher alle meine Urlaubsanträge schnell und problemlos genehmigt. Es gibt keine Urlaubssperre.
In dem Unternehmen gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Erlernen neuer Fähigkeiten.
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich bezahlt.
Ich bin damit sehr zufrieden.
Die Firma trägt aktiv zur Umwelt bei, indem sie Full Remote Jobs anbietet. Dies reduziert die Umweltbelastung, da die Mitarbeiter weniger pendeln und somit weniger Autos auf den Straßen unterwegs sind.
Der Zusammenhalt unter meinen Kollegen ist äußerst positiv.
Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und arbeiten effektiv als internationales Team zusammen. Dies trägt maßgeblich zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Der Umgang mit allen Kollegen ist sehr positiv.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist lobenswert. Sie zeigen stets Offenheit für Feedback, sind zugänglich und unterstützen die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Ihre Führungsfähigkeiten tragen wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre und unserem Erfolg als Team bei.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, und die Firma stellt erstklassige Arbeitsmittel zur Verfügung.
Die Kommunikation in der Firma ist grundsätzlich gut. Es gibt klare Kommunikationswege und regelmäßige Besprechungen, aber gelegentlich könnten Informationen effizienter geteilt werden, um die Transparenz und den Informationsfluss weiter zu verbessern.
Ich danke dafür dass in der letzen Zeit spürbar mehr Engagement für Veränderungen und Verbesserungen in diesem Bereich zu erkennen ist. Es ist ermutigend zu sehen, wie das Unternehmen aktiv daran arbeitet, die interne Kommunikation zu stärken und unsere Zusammenarbeit weiter zu optimieren.
Männer und Frauen werden bei uns gleichberechtigt behandelt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, was jeden Tag interessant und herausfordernd gestaltet. Zudem habe ich innerhalb der Teams die Möglichkeit, von Kollegen mit viel Erfahrung viel zu lernen. Diese bereichernde Interaktion ermöglicht es mir, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die zu meiner beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist familiär. Es herrscht ein lockerer, angenehm ungezwungener Umgang miteinander. Sowohl in den Teams als auch über die Teamgrenzen hinaus.
Das Image des Unternehmens ist schwer außerhalb unserer Bubble zu bewerten. In unserer Zielgruppe haben wir ein sehr gutes Standing. Darüber hinaus ist das Unternehmen aber wenig bekannt.
Die Work-Life-Balance ist gegeben. Zum einen erwartet niemand, dass mehr gemacht wird als vertragliche fest gelegt wurde, zum anderen bieten aber Flexibilität bei den Arbeitszeiten und beim Arbeitsort (Stichwort Homeoffice) auch in Zeiten von Corona die Möglichkeit Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Wie bereits in den Aufgaben beschrieben, wird versucht das Aufgabenfeld immer wieder neu zu definieren, um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Das kann zum einen fachlich sein, zum anderen aber auch mit Personalverantwortung verbunden sein. Es wird allerdings viel Wert darauf gelegt, dass für die neuen Aufgabengebiete die entsprechende Kompetenz aufgebaut wird. Dazu gehören externe Schulungen genauso wie interne Mentoring-Programme.
Wie in der Atmosphäre schon beschrieben, kommen die Kollegen in den Teams super miteinander aus, aber auch Teamübergreifend gibt es einen starken Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Vom Management ist eine Abgrenzung zu den Teams ausdrücklich unerwünscht. Jeder hat immer ein offenes Ohr. 1to1 Meetings helfen auch schwierige und persönliche Themen in einem geschützten Rahmen anzusprechen.
Das Büro ist sehr gut mit öffentlichen Mittel zu erreichen. Für Mitarbeiter, die mit dem Auto kommen möchten, kann ein Stellplatz im anliegenden Parkhaus reserviert werden.
Die Ausstattung des Büros ist modern. Die Arbeitsplätze sind alle mit aktuellen Macbooks ausgestattet. Flexibilität bei den Arbeitszeiten und beim Arbeitsort helfen insbesondere in der Corona-Zeit Stress zu vermeiden.
Es wird viel kommuniziert. Es gibt wöchentliche Unternehmensmeetings, in den Teams regelmäßige Zusammenkünfte und auch 1to1 mit den Vorgesetzten. Das Ziel ist ganz nah beim Mitarbeiter zu sein.
Das Gehalt ist angemessen und den Aufgabenbereichen entsprechend. Zusätzlich gibt es vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Der Abwechslungsreichtum der Aufgaben hängt natürlich von der Abteilung ab. Für das Marketing kann ich sagen, man als Teammitglied jede mögliche Aufgabe im Marketing erledigen kann. Aber auch aus anderen Teams weiß ich, dass darauf geachtet wird, dass das eigene Handlungsfeld immer wieder bereichert wird. Generell kann gesagt werden, dass das Unternehmen in einem dynamischen Markt unterwegs ist, in dem sich alle schnell bewegt. Das bedeutet, dass sich auch das Team dementsprechend schnell bewegt.
Sehr gut. Keine Kontrolle sondern Vertrauen.
Homeoffice und freie Zeiteinteilung
Keine besonderen Bestrebungen bzgl. Umwelt.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich in seinem Bereich weiterzubilden.
Eigentlich gut, kann aber an kleinen Stellen noch perfektioniert werden.
Konstruktive Kritik wird sofort aufgenommen und man setzt alles daran sich zu verbessern.
Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten und sich hin und wieder mit den Geschäftsführung zu unterhalten. Alle sind sehr humorvoll.
Durch die Home Office Möglichkeiten ist es einfach die Familie mit dem Beruf zu vereinbaren. Auch Hunde dürfen in die Firma.
Jeder Einzelne wird angesprochen um eine Entwicklung voranzutreiben wenn der Wunsch danach vorhanden ist. Obwohl die Firma noch nicht so groß ist, wird sehr viel in Mitarbeiterentwicklung investiert.
Sehr faire Vergütung
Dadurch das alles digitalisiert ist, wird nichts gedruckt.
Man unterstützt sich sehr bei Krankheit, Herausforderungen oder Einarbeitung. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und man respektiert sich gegenseitig sehr.
Super, es gibt jede Woche Einzelgespräche und man kann die jederzeit erreichen.
Sehr gute Ausstattung was Devices angeht, angenehmes Open Office Konzept mit bunten Schallschutzmaßnamen. Die Lage ist gut, schöner Ausblick.
Direkte Kommunikation sowie digitale koexistieren sehr gut miteinander, sowohl der introvertierte wie auch der extrovertierte kann sich wohl fühlen
Da spielt keine Rolle wer was ist. Wie es sich im 21. Jahrhundert auch gehört.
Es gibt auch Routine Aufgaben die etwas monotoner sein können, aber im großen und ganzen sind die Aufgaben vielfältig.
Kollegen, Vorgesetzte und Arbeitsklima!
Nichts, alles top
Was soll ich sagen? Macht weiter so!
Durch das starke Wachstum müssen noch einige Prozesse aufgebaut und implementiert werden
Dynamisch, absolut digitale Ausrichtung, locker, aber zielgerichtet, sehr angenehm, mit Spaß bei der Sache
Sehr gut, flexibel und auch bei Bedarf mit Home-Office-Möglichkeit
Als Startup befindet sich dies noch im Aufbau
Gehälter werden absolut pünktlich bezahlt. Marktgerechte Bezahlung.
Passendes und stimmiges Team
Bisher einwandfrei, aber an manche Management-Skills müssen noch verbesserst werden.
Tolles, helles, fast loftartiges Office zentral in Düsseldorf-Flingern, gut erreichbar
Offen, agil, direkt
Typisch für ein erfolgreiches Startup gibt es ohne Ende zu tun und zu entwickeln