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SellerX
Bewertungen

94 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Not anymore what it has been in the past

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SellerX gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pretty much everything this company has become over the last few months.

Verbesserungsvorschläge

Start being honest to loyal employees. Stop thinking that titles equal experience and professionalism.

Arbeitsatmosphäre

Demotivation due to many layoff rounds

Image

Was good a few years ago.

Work-Life-Balance

Not worth working extra hours as your effort is not being recognized.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They talk about ESG and EVP but get most of their products in China and hire mainly in low cost / low benefit countries. Do the math.

Kollegenzusammenhalt

Leadership plays employees off against each other

Vorgesetztenverhalten

They just look after themselves

Kommunikation

New leaders seem to be trained to be dishonest.

Gleichberechtigung

Only if you know how to “brown nose”

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Profit over people

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SellerX gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Good team of people who unfortunately can not live up to their potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No employee development, not valuing of employees in general

Arbeitsatmosphäre

Most employees are demotivated and disillusioned

Image

Neither good nor bad

Work-Life-Balance

Home office possible, not too much stress, but depending on position

Karriere/Weiterbildung

Not given. After actively asking for it, it was denied.

Gehalt/Sozialleistungen

Salary relatively low compared to direct competitors, also has not been adjusted in the last years

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Not a topic at all. Importing cheap plastic from China..

Kollegenzusammenhalt

Good collaboration within the team, not so much from management

Umgang mit älteren Kollegen

There basically are none

Vorgesetztenverhalten

No transparency and no trust

Arbeitsbedingungen

Good working equipment, nice offices

Kommunikation

Not transparency at all, top down decissions

Gleichberechtigung

Not a prominent topic in the compancy, higher management almost completely male

Interessante Aufgaben

Diverse tasks, depending on position

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SellerX in two words: train station

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SellerX gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I like flexible working hours in the home office.
There is free beer in the kitchen from 6 p.m.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The company is growing too slowly.
Other Berlin players are much faster.
That is why many leave the company again.

Verbesserungsvorschläge

Further mass layoffs to become profitable again.
Follow the investor recommendations.

Arbeitsatmosphäre

boring, there's a lot to do but nobody cares

Kollegenzusammenhalt

good colleagues, if they haven't just quit.

Vorgesetztenverhalten

Supervisors keep their knowledge secret and only pass it on when it serves a task.

Interessante Aufgaben

No, you are lost in the bulwark of little things


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Einmal SellerX und nie wieder

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SellerX gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausstattung, junge Mitarbeiter, viel Kommunikation der Geschäftsführung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsklima, Arbeitszeiten, es wird zu viel darauf geachtet wie man nach außen hin wirkt (Es ist nicht alles gold, was glänzt.)

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen, mehr intern befördern, mehr die Mitarbeiter anregen auch selbst kritisch zu denken

Arbeitsatmosphäre

Alle waren unglücklich über die Bezahlung, Arbeitszeiten, die Vorgesetzten, und das Arbeitsklima.

Image

Nach außen hin genießt die Firma ein gutes Image

Work-Life-Balance

Viel Work, wenig Life.

Karriere/Weiterbildung

Es wird wenig für die Weiterbildung getan. Statt zu befördern wird eher extern eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Made in China. Mehr muss man nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen war sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden eher jüngere eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht bei Managern "Ich weiß es besser" Attitüde. In Meetings wird man dazu ermutigt "still" zu sein und die Vorgesetzten reden zu lassen, und bloß nicht zu widersprechen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe einen guten Lenovo Laptop und zwei Monitore erhalten

Kommunikation

Die Geschäftsführung hat monatlich in einem All-Hands meeting immer wesentliches kommuniziert.

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne SchellenbergerTalent Acquisition Partner

Hi,

Wir bedauern, dass Deine Erfahrung bei uns nicht positiv war. Unsere Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig und wir arbeiten ständig daran, ein positives und inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir bei SellerX möchten uns immer verbessern, weshalb wir unser Management durch Leadership Trainings unterstützen und gleichzeitig durch den Launch unseres LMS Systems auch allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben sich bei uns weiterzuentwickeln.

Gern besprechen wir Dein Feedback im Detail unter talent@sellerx.com.

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen.

Viele Grüße,

Dein SellerX Talent Team

Run away if you can

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SellerX gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

home office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparency, communication, salary, workload

Verbesserungsvorschläge

Adequate salary or mass layoffs

Arbeitsatmosphäre

Always under stress

Image

Company's image does not correspond with the real thinking of its employees

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mostly plastic pieces are sold

Kollegenzusammenhalt

Perhaps the best part

Arbeitsbedingungen

Good office in the center of the city, good equipment provided

Kommunikation

Lack of transparency

Gehalt/Sozialleistungen

Inadequate salary


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne SchellenbergerTalent Acquisition Partner

Hi,

We're sorry to hear about your experience with us. At our company, we strive to provide competitive compensation and adequate workload for our employees, and we're disappointed to hear that you didn't feel this was the case. We take company culture very seriously and are always working to improve and create a positive and inclusive environment for everyone. If you have any specific suggestions or feedback on how we can improve in these areas, we'd love to hear them. You can get in touch with us via email: talent@sellerx.com.

Thank you for taking the time to share your thoughts.

Best,

SellerX Talent Team

Nicht wie vorher - überhaupt nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SellerX gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office-Flexibilität aber jetzt bieten alle Unternehmen dies an und es ist kein Vorteil mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lächerliche Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Die Meinung der Beschäftigten auf den unteren Ebenen sollte berücksichtigt werden, nicht nur die der Führungskräfte.
Die Gehälter sollten angepasst werden, wenn man nicht eine Massenabwanderung erleben will.

Arbeitsatmosphäre

Man ist immer unter Druck.

Image

Die Kollegen warten nur darauf, einen besseren Arbeitsplatz zu finden, um ihre Kündigung einzureichen.

Work-Life-Balance

Der Manager nimmt seinen Urlaub und die Mitarbeiter müssen sich darauf einstellen.
Überstunden werden nicht bezahlt und sammeln sich am Ende des Monats an, mit dem Risiko, dass sie aufgrund von Überlastung und zu hohem Druck nicht einmal als Freizeit genommen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird nicht in Betracht gezogen und jeder Wunsch, sich zu entwickeln, wird zum Schweigen gebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerliches Gehalt, keine Prämien, kein Urlaubsgeld, nicht einmal Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Unmengen von Plastik- und Elektronikartikeln auf den Markt gebracht, die schon nach kurzer Zeit nicht mehr funktionieren. Wenn das klimafreundlich sein soll...

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein eigenes Ding und die Zusammenarbeit ist auf ein Minimum beschränkt.

Vorgesetztenverhalten

Die gesetzten Ziele sind eine reine Farce. Die Führungskräfte berücksichtigen nur die Meinung ihrer Vorgesetzten und ignorieren die ihrer Mitarbeiter.

Kommunikation

Deine Meinung, die von der deines Vorgesetzten abweicht, kann ein Problem darstellen und wird daher nicht berücksichtigt. Informationen werden stark gefiltert und Transparenz ist ein abstraktes Konzept.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet wie eine Maschine.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne SchellenbergerTalent Acquisition Partner

Hi,

Wir möchten uns für Dein offenes Feedback bedanken.

Wir bedauern, dass Deine Erfahrung bei uns nicht positiv war. Unsere Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig und wir arbeiten ständig daran, ein positives und inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Gern besprechen wir Dein Feedback im Detail unter talent@sellerx.com.

Viele Grüße,

Dein SellerX Talent Team

Als Brand Manager war der Druck konstant hoch.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SellerX gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verantwortung von Anfang an. Guter Lernprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanenter künstlicher Druck

Verbesserungsvorschläge

Besseres sozial Verhalten zum eigenen Team

Arbeitsatmosphäre

Anfangs hervorragend, dann immer schlimmer

Image

Zu meiner Zeit gut im Lebenslauf

Work-Life-Balance

Viel Arbeit ,aber auch nicht übermäßig viel

Karriere/Weiterbildung

War effektiv nicht möglich, hat die obere Etage nicht interessiert

Gehalt/Sozialleistungen

Relativ gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern ich das beurteilen kann

Vorgesetztenverhalten

Teilweise das Gefühl, dass höhere Vorgesetzte von ihrem Gebiet nichts verstehen

Arbeitsbedingungen

Es wurde einem fast alles gegeben was man brauchte, jedoch war der Leistungsdruck permanent

Kommunikation

Relativ normal im Startup

Interessante Aufgaben

Als Brand Manager sehr interessant


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne SchellenbergerTalent Acquisition Partner

Hi,

Wir bedauern, dass Deine Erfahrung bei uns nicht positiv war. Unsere Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig und wir arbeiten ständig daran, ein positives und inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Aus diesem Grund bieten wir unseren Führungskräften regelmäßige Workshops und 1:1 Coachings an, in denen sie kontinuirlich an ihren Leadership Skills arbeiten können.

Gern besprechen wir Dein Feedback im Detail unter talent@sellerx.com.

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen.

Viele Grüße,

Dein SellerX Talent Team

Nicht (mehr) zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SellerX gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise extrem hohen Gehälter - aber es ist ja bekannt dass das kein nachhaltiger Motivator ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen positiven Bewertungen hier bei kununu rühren noch vom von SellerX übernommenen Account und Unternehmen KW-Commerce. Nach der Akquisition in 12/2021 ging es mit der Kultur bergab. Die HR Arbeit konzentriert sich auf die bloße Administration, fast alle mitarbeiterorientierten Maßnahmen wurden eingestellt oder auf ein Minimum reduziert. Das Recruiting und die gesamte Kultur hat sich in eine Hire & Fire Mentalität gewandelt.

Verbesserungsvorschläge

Orientierung an der Kultur und der HR Arbeit am akquirierten Unternehmen KW-Commerce

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck, Hire & Fire Mentalität

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen teilweise ad hoc und aus der Not heraus, weil frühere Manager das Unternehmen desillusioniert verlassen

Gehalt/Sozialleistungen

(teilweise extrem) hohe Gehälter, aber wenig Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CSR Maßnahmen wenig bis gar nicht, Produktion in China, wenig nachhaltige Produkte, weltweiter Versand - SellerX ist ein investoren- und kapitalgetriebenes Unternehmen, dass Amazon Seller aufkauft und dadurch eher Arbeitsplätze vernichtet

Kollegenzusammenhalt

Gleiche Schicksale verbinden und schweißen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich bewertbar, da Altersschnitt recht niedrig - typisches Berliner Startup; gibt aber keine Diskriminierung

Vorgesetztenverhalten

Autoritär, top-down, anweisend

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit Top-Ausstattung durch KW-Commerce, SellerX ist in die Büros eingezogen

Kommunikation

Wenig Transparenz, top-down Vorgaben, auf bloße monetäre, investorengetriebene Zielerreichung reduziert, punktuell respektlos durch C Level

Gleichberechtigung

Kann man nichts negatives berichten

Interessante Aufgaben

Bloßes Abarbeiten nach Vorgaben, nur wenig Gestaltungsmöglichkeiten, eingebrachte Ideen werden weggeblockt, wenn sie nicht den quantitativen Zielvorgaben gerecht werden; Qualität ist weniger wichtig


Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne SchellenbergerTalent Acquisition Partner

Hi,

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen.

Unser Ziel bei SellerX ist es, ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, und wir entschuldigen uns dafür, dass Deine Erfahrung hiermit nicht übereinstimmt.

Da wir uns stetig verbessern möchten, arbeiten wir aktuell an der Optimierung unserer internen Kommunikation. Dabei fokussieren wir uns auf Trainings und Einzelcoaching unserer Führungskräfte und die Umstrukturierung interner Kommunikationswege.

Danke für Dein Feedback! Kontaktiere uns gerne unter talent@sellerx.com, damit wir uns hierzu noch detaillierter austauschen können.

Viele Grüße,

Dein SellerX Talent Team

Vieles hat sich verändert, nichts ist besser geworden

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KW-Commerce GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Holt die Leute zurück, die den Laden aufgebaut haben, bevor er komplett untergeht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen von früher nehmen reihenweise Reißaus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein paar ESG-Projekte und die Kollegin ist auch echt nett. Aber wer Plastikware aus China verkauft...

Gleichberechtigung

Teilzeitkräfte sollen keine Inflationsausgleichsprämie erhalten. Ich glaube nicht, dass das legal ist.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Super Kollegen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei KW-Commerce GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende, die schon lange dort arbeiten sollten mehr geschätzt werden und auch dementsprechend entlohnt werden. Leider verdienen Neuzugänge meist besser als erfahrene Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 146 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SellerX durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden SellerX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 146 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 146 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SellerX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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