Seltmann 

Weiden 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden waren. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Zu den von Ihnen angesprochenen Punkten:

- Arbeitszeiten und Flexibilität: Wir verstehen, wie wichtig flexible Arbeitszeiten sind – auch in der Produktion. Es ist jedoch eine Herausforderung, diese in einem Produktionsumfeld umzusetzen. Trotzdem arbeiten wir daran, Lösungen zu finden, die sowohl unseren Mitarbeitenden als auch den betrieblichen Anforderungen gerecht werden. Ihre Anregung zur Pausenregelung nehmen wir gerne auf und prüfen, wie wir dies verbessern können.

- Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind zentrale Themen für uns. Wir werden verstärkt daran arbeiten, Transparenz zu schaffen und Weiterbildungsoptionen besser zu kommunizieren. Sprechen Sie uns gerne direkt an, wenn Sie Vorschläge oder Wünsche in diesem Bereich haben. Natürlich müssen die Weiterbildungsmöglichkeiten auch einen Mehrwert für uns als Unternehmen darstellen und zu Ihrer Position passen bzw. nötig für Ihre tägliche Arbeit sein. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch darüber sprechen.


Positives Feedback und Verbesserungen:
Es freut uns, dass Sie unsere Bemühungen zur Weiterentwicklung wahrgenommen haben und Sie Aspekte wie unsere Trinkwasserspender positiv hervorheben. Unser Ziel ist es, solche Initiativen auszubauen und weitere Maßnahmen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden einzuführen.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen mit der Führungsebene nicht durchweg positiv waren, und nehmen dieses Feedback sehr ernst. Ein wertschätzender Umgang ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, dies in allen Bereichen des Unternehmens sicherzustellen.

Unsere Bitte an Sie:
Wir möchten Sie ermutigen, den direkten Dialog mit uns zu suchen, um weitere Verbesserungsvorschläge zu teilen. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen, und wir möchten gemeinsam an einer positiven Arbeitsumgebung arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback – es ist eine Chance für uns, besser zu werden.

Mit freundlichen Grüßen,
Anna Völkl
Personalreferentin