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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seltra Natursteinhandel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den beiden jungen ist die Kommunikation sehr gut. Der mich angelernt hat gab mir klare verständlich Anweisungen und hat sogar mit gepackt das war einer der als zeitarbeiter übernommen würde
Wie ich das mitbekommen habe in der Abteilung halten sie zwar zusammen und rechtfertigen sich auch.
Wenn es um die Arbeitszeit geht naja es gibt Leute in der musterabteilung die um 6 Uhr anfangen und bis 17 Uhr durchziehen das heißt sie haben nichts vom tag und wenn sie früher gegen wollen müssen die sich rechtfertigen.
Der niederlassungenleiter ist ein Witz der immer sein dummen spruchen. Wenn ein Mitarbeiter ihn was fragt.
Teamleiter sitzt überwiegend in sein Büro oder macht andere Sachen.
Gibt keine die zwei Männer und eine Frau machen sich den Kopf wie sie z.b prototypen aufbauen oder wie man falsch geschrieben Aufträge verbessert.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gegeben ich war Zeitarbeiter da und war froh nach 2 Wochen zu gehen.Die Mustetabteilung ist eine Katastrophe der Vorreiter sitz nur in sein Büro und macht nichts wären 2 leute die Hauptpreis machen und der dritte Packer nur meckert.