19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme, produktive Arbeitsatmosphäre. Sehr fairer und wertschätzender Umgang miteinander. Man bekommt viel Vertrauen entgegengebracht.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, sodass man private Termine auch gut mit der Arbeit vereinbaren kann. Natürlich fallen auch mal Überstunden an, aber es wird Wert darauf gelegt, dass man diese auch wieder abbaut. Meiner Einschätzung nach, gibt es diese oft übliche Mentalität, dass man so lange arbeiten muss, wie der Vorgesetzt auch da ist, nicht - Anwesenheit oder Arbeitszeit wird nicht mit Leistung gleichgesetzt.
Außerdem kann jeder Mitarbeiter flexibel im Homeoffice arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge kann genutzt werden, darüber hinaus gibt es auch weitere Benefits wie z.B. eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Studio.
Offener und freundschaftlicher Umgang miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig und gibt ehrliches Feedback, um weiterzukommen. Man merkt, dass jeder motiviert ist und man gemeinsam einen Impact leisten und zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Ziele und Verantwortlichkeiten werden gemeinsam festgelegt und offen kommuniziert. Der Fortschritt wird gemeinsam getrackt, sodass Ziele auf Basis dessen regelmäßig aktualisiert werden. Die Kommunikation findet auf jeden Fall auf Augenhöhe statt, es wird sich gegenseitig offen Feedback gegeben und es ist ausdrücklich erwünscht, dass man eigene Ideen einbringt.
IT-Ausstattung ist top, virtuelle Kommunikationstool etc. sind auch vorhanden, sodass die Kommunikation auch im Homeoffice problemlos möglich ist.
Regelmäßiger Austausch in Form von Team-Meetings aber auch unternehmensweite Meetings, sodass jeder über den aktuellen Stand informiert ist. Neben persönlichen Meetings funktioniert die Kommunikation über Chat, Videocall etc. schnell und unkompliziert. Man bekommt immer zügig Antworten auf Fragen und benötigte Informationen werden transparent zur Verfügung gestellt.
Alle Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts, Alters, Staatsangehörigkeit etc. werden gleichermaßen wertgeschätzt, behandelt und haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diversität wird groß geschrieben!
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und anspruchsvoll, sodass es nie langweilig wird. Das Unternehmen entwickelt sich schnell weiter - die Aufgaben verändern sich dadurch auch immer wieder.
Angenehmer kollegialer Zusammenhalt, alle arbeiten an dem "Großen Ganzen", internationale Atmosphäre
Durch flexible Arbeitszeiten kann jeder so arbeiten, wie man er/sie es persönlich bevorzugt. Private Termine (z.B Sport, Familie) und ähnliches können bequem auch tagsüber wahrgenommen werden durch eigene Einteilung der Arbeitszeit (hohes Vertrauen seitens des Management)
Angenehmer kollegialer Zusammenhalt, alle arbeiten an dem "Großen Ganzen", viele private Aktivitäten
Durchschnittsalter (noch) recht gering - aber Tendenz zu mehr Diversität auch im Alter.
Viele schöne Benefits wie flexible Arbeitszeit, eigene Verantwortung und Selbständigkeit, Gym-Membership, betriebliche Altersvorsorge.
Hohe Transparenz
Durch das große Wachstum der letzten Jahr ist kein Tag wie der andere und es gibt für jeden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - man muss es nur wollen.
- die bereitgestellten Arbeitsutensilien und Geräte
- Vertrauen in meine Arbeit
- Hilfsbereitschaft der Kollegen
- kollegialer Zusammenhalt
- vielfältige Arbeitsweisen
- echtes Interesse am Mensch und dessen Fähigkeiten
bis heute nichts.
- die bereitgestellte Büromöglichkeit ist durch weitere Expansionen etwas gering.
Hilfsbereitschaft ist allen wichtig.
Das Unternehmen genießt bis dato einen guten Ruf und ich trage jetzt mit dazu bei, dass das so bleibt.
"Jede Minute Überstunde solltest du möglichst durch Freizeit ausgleichen. " Das wird tatsächlich ernst genommen.
Durch die stetig wachsende Struktur des Unternehmens sind Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Das Einstiegsgehalt ist nicht zu bemängeln.
Ausgeprägtes Umweltbewusstsein. Es wird stetig nach Optimierungen gesucht und im Team besprochen.
Leider noch zu wenig Arbeitszeit gehabt um das umfassend zu beurteilen. Bis jetzt bin ich sehr zufrieden mit meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Untereinander herrscht Respekt und Achtung, jeder im Unternehmen hat eine Berechtigung da zu sein und wird auch so behandelt.
Es existiert keine strikte Hierarchie, was eine Zusammenarbeit sehr angenehm und persönlich macht.
Die Arbeitsbedingungen sind komfortabel.
Es wird stetig optimiert und nach bessere Lösungswegen gesucht
Untereinander herrscht Respekt und Achtung, jeder im Unternehmen hat eine Berechtigung da zu sein und wird auch so behandelt.
Mein Aufgabengebiet ist mein Traumberuf.
Großraumbüro, super Arbeitsatmosphäre, alle Mitarbeiter sind nett, man hat die Möglichkeit seinen eigenen Aufgabenbereich auszubauen und zur Weiterentwicklung der eigenen Karriere sowie der Firma beizutragen, alle sind komplett vorurteilsfrei
Manchmal sind Prozesse etwas chaotisch (Start-up); dabei könnten mehr erfahrene Mitarbeiter vielleicht helfen
Mehr erfahrene Mitarbeiter einstellen, Büro optimieren (besseres Wifi, besserer Sound bei Telefonaten, mehr abgeschlossene Räumlichkeiten für Meetings)
Der Zusammenhalt und die Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen
nichts
Trotz der agilen Arbeitsweise benötigen manche Prozesse etwas mehr Struktur
Für eine Start-up extrem gut
Flexible Arbeitszeiten, außergewöhnlich tolle Kollegen, Offenheit und Kommunikationsbereitschaft, Möglichkeit zur Entwicklung und zum Einbringen eigener Ideen
nichts
lots of support from managers, very open and relaxed work atmosphere
Agile, daily SCRUM, friendly and constructive team
It is a start-up, so work hours have a tendency to stretch into the night. However, the rewards of the hard work are highly valued! Credit is given where credit is due and much is being done to improve work-life-balance as a whole.
In a fast growing start-up, the new employees of today are the management and leaders of tomorrow.
Constant learning is a must and new skills are taught and accumulated as much as possible.
Despite the fast pace of a developing start-up, one can always rely on their coworkers to help out and work towards the greater good and finishing in time. This trust and safety is a rare treasure.
Working from home or from any location with WiFi is easily possible. The company uses video chats, Slack, and other means to communicate closely and effectively throughout all divisions and tasks.
Problems can be openly discussed and handled constructively. Playing blame games is a no-go and frowned upon. Making sure that the best possible solution to any problem is found is the prime directive and assigning blame is not part of this.
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen, sowie die Möglichkeit Arbeitszeiten, -platz und -ort sehr flexibel zu gestalten
Entspannte und trotzdem sehr konzentrierte Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter leben eine Begeisterung für die Firma
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen, lässt sich die Arbeitszeit sehr individuell gestalten
Weiterbildung wird sehr gefördert
freundschaftlicher, vertrauensvoller und ehrlicher Umgang
Es gibt wenig ältere Mitarbeiter, aber deren Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetzte sind zum großen Teil wie alle anderen Mitarbeiter in die Projekte eingebunden, dadurch sind Entscheidungen etc. sehr transparent
Das für die eigenen Aufgaben benötigte Equipment wird zur Verfügung stellt und ist auf dem allerneuesten Stand der Technik. Der Arbeitsplatz kann nach persönlichen Vorlieben gestaltet werden
SCRUM ermöglicht einen sehr direkten Austausch. Da die Firma sehr schnell wächst, ist manchmal nicht sofort klar ersichtlich, wer zuständiger Ansprechpartner ist
Obwohl die Firma noch sehr jung ist, bieten sie eine betriebliche Altersvorsorge
Frauen auch in hohen Positionen
Die Planung von anstehenden Aufgaben findet gemeinsam mit den Beteiligten statt, sodass man hier Einfluss nehmen kann
So verdient kununu Geld.