5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SEMCO Software Engineering GmbH Bewertungen
SEMCO
Software
Engineering
GmbH
Höchstädt a.d.Donau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war ein hervorragendes Praktikum.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Ein tolles Team, das seinen Job gescheit macht!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer sehr angenehmen. Die Kollegen hießen mich herzlich willkommen. Stressfaktor: Null.
Image
Leider hat die Firmenpräsenz im Internet Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Firma wird tatsächlich nach dem Motto "flache Hierarchien" gelebt und gearbeitet. Man kann mit den Vorgesetzten immer offen und auf der Augenhöhe reden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles bekommen, was ich für mein Praktikum brauchte.
Kommunikation
Ich konnte jeden meiner Kollegen immer gut erreichen und habe immer Feedback zu meinen Anliegen bekommen.
Gleichberechtigung
Bei der Firma arbeiten Menschen, die ihre Arbeit gut machen. Nur die Arbeitsqualität zählt.
Interessante Aufgaben
Ich wurde gut eingearbeitet und durfte ziemlich schnell auch Aufgaben erledingen, die nicht nur zum Thema meines Praktikums gehörten. Man kommt grundsätzlich mit vielen verschiedenen Themen in Berührung.
Work-Life-Balance
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Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Leistung des einzelnen wir anerkannt, man wird gelobt und greift sich bei Bedarf gegenseitig unter die Arme.
Work-Life-Balance
Homeoffice jederzeit möglich, über Arbeitszeiten etc. lässt sich grundsätzlich reden. Die Geschäftsleitung hat stets ein Auge darauf dass die Mitarbeitende sich wohl fühlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Ressourcenverbrauch geachtet. Die Firma unterstützt auch das Engagement der Mitarbeiter, z.B. habe ich tatsächlich schon einmal einen Sonderurlaub für einen Klimastreik bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Unternehmensstruktur ist die Karriereleiter nicht besonders hoch. Man lernt aber von Kolleg:innen extrem viel und kann im laufe der Zeit gehaltstechnisch aufsteigen. Regelmäßige Weiterbildungsprogramme gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es geht insgesamt sehr freundschaftlich zu. Man hilft sich gegenseitig bei der Arbeit und verbringt auch mal außerhalb von der Arbeit Zeit zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat es hier mit vernünftigen Menschen zu tun. Wenn die Entscheidungen der Geschäftsleitung die Mitarbeiter betreffen, werden die letzteren immer gefragt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist ziemlich gut, an der Verbesserung der Raumsituation wird aktuell gearbeitet.
Der Kaffee ist umsonst.
Kommunikation
Flache Hierarchien und ausgeprägte Du-Kultur. Die Kommunikationswege sind sehr kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird schon gerecht bezahlt, aber als Softwareentwickler verdient man hier sicher keine goldene Nase: der Einstiegsgehalt liegt in etwa beim Branchendurchschnitt. Der Urlaub ist normal. Es gibt keine Extras und kein Sozialpaket.
Gleichberechtigung
Die Firma ist (noch) ein ziemlicher Männerladen. Die Bestrebung nach mehr Diversität ist aber vorhanden.
Interessante Aufgaben
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Ein Softwarehersteller mit einem Top-Produkt und hervorragenden Arbeitsbedingungen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit Top-Produkt und kurzen Wegen in der internen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Kompetente Kollegen, flache Hierarchien, hier kann jeder seine Ideen einbringen. Wertschätzung und respektvoller Umgang miteinander werden hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Es wird immer auf meine Zeitplanung Rücksicht genommen. Schnellschüsse kommen sehr selten vor, so dass in der Regel die Work-Life-Balance gelingt, auch wenn mal Zeitdruck herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Als Freelancer habe ich eine gewisse Aussensicht und empfinde die Zusammenarbeit stets als mit Spaß an der gemeinsamen Sache orientiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung begegnet einem sehr kollegial auf "Augenhöhe".
Kommunikation
Als Freelancer kann ich an dieser Stelle nicht die interne Kommunikation beurteilen, habe aber das Gefühl, dass offen und ehrlich kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Wie viele Softwarefirmen arbeiten hier hauptsächlich männliche Kollegen aber man bemüht sich um eine bessere Frauenrate.
Interessante Aufgaben
Da das Produkt ständig weiter entwickelt wird, begegnet man immer neuen und interessanten Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als freiberuflicher Mitarbeiter erlebt man freilich manches nur von außerhalb; die Herzlichkeit des Unternehmens und das freundschaftliche Miteinander im Team sind aber auch für uns Externe jederzeit spürbar.
Image
Könnte in der Internet-Öffentlichkeit etwas präsenter sein.
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich nur sagen, dass Deadlines immer miteinander abgestimmt werden, sodass man nie unter Stress und Zeitdruck gerät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrradfahren hat hier ebenso wie bei mir selbst Konjunktur.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich als Externer nicht viel sagen. Da sich bei SEMCO aber jeder als Lernender versteht, gehe ich davon aus, dass die interne Weiterbildung hier ganz bestimmt nicht zu kurz kommt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schön zu sehen, dass Teamzusammenhalt auch jenseits von Marketingzwecken tatsächlich existiert. Bei SEMCO lebt man ihn in schöner Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Bei SEMCO ist jeder nah- und ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Rundum fair.
Kommunikation
100% offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Auch Offenheit und Toleranz sind bei SEMCO nicht nur Worte.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und interessante Unternehmen, mit denen ich über meine Tätigkeit als Texter zusammenkomme.
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Team und tolle Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte präsenter sein. Viele unserer Neukunden hatten uns vorher nicht gekannt. Daran könnte man noch viel mehr arbeiten und sich besser bei XING oder Facebook präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten bei SEMCO macht sehr viel Spass. Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich und basiert auf Vertrauen und Wertschätzung.
Image
Das kann man ganz einfach beschreiben:
Nette Firma --> Nette Mitarbeiter --> Zufriedene Kunden --> Ausgezeichnetes Image
Work-Life-Balance
Jeder kann sich seine Arbeitszeit einteilen. Wenn man an einem Tag einen privaten Termin wahrnehmen muss, ist dies problemlos möglich und man holt es an einem anderen Tag wieder nach. Home-Office ist jederzeit möglich. Da das Auftragsvolumen allerdings stark zugenommen hat, ist das Arbeitspensum an vielen Tagen sehr hoch. Das wird vom Management aber honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei SEMCO anfängt, bekommt man von Anfang an spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Die Lernkurve im ersten Jahr ist enorm.
Kollegenzusammenhalt
Top. Man hilft sich gegenseitig und springt auch für den anderen ein, wenn es mal wieder viel zu tun gibt.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortliches Arbeiten wird sehr gerne gesehen und man bekommt viele Freiräume. Es zählt das Ergebnis und eine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung.
Kommunikation
Aufgrund der flachen Strukturen kann man stets mit allen Kollegen reden und erhält dadurch einen Einblick, woran jeder einzelne gerade arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter in einem Konzern sind sicher höher. Es finden aber jährliche Performance-Feedbackgespräche statt, bei denen gemeinsame Zielvereinbarungen getroffen werden. Wenn diese erreicht werden, kann man sein Gehalt deutlich steigern.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Es zählen die fachlichen und sozialen Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Man hat jeden Tag mit interessanten Kunden zu tun, die eine ehrliche Beratung wünschen, wie ihre Geschäftsprozesse digitalisiert werden könnten. Dadurch ergeben sich automatisch interessante Aufgabenstellungen in allen Bereichen des Unternehmens (Pre-Sales, Beratung, Service&Support).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SEMCO Software Engineering durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SEMCO Software Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.