Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
CoachingAlles.
Ein tolles Team, das seinen Job gescheit macht!
Unternehmen mit Top-Produkt und kurzen Wegen in der internen Kommunikation.
Das Unternehmen sollte präsenter sein. Viele unserer Neukunden hatten uns vorher nicht gekannt. Daran könnte man noch viel mehr arbeiten und sich besser bei XING oder Facebook präsentieren.
Der am besten bewertete Faktor von SEMCO Software Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Atmosphäre war immer sehr angenehmen. Die Kollegen hießen mich herzlich willkommen. Stressfaktor: Null.
Als freiberuflicher Mitarbeiter erlebt man freilich manches nur von außerhalb; die Herzlichkeit des Unternehmens und das freundschaftliche Miteinander im Team sind aber auch für uns Externe jederzeit spürbar.
Kompetente Kollegen, flache Hierarchien, hier kann jeder seine Ideen einbringen. Wertschätzung und respektvoller Umgang miteinander werden hier groß geschrieben.
Das Arbeiten bei SEMCO macht sehr viel Spass. Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich und basiert auf Vertrauen und Wertschätzung.
Die Leistung des einzelnen wir anerkannt, man wird gelobt und greift sich bei Bedarf gegenseitig unter die Arme.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEMCO Software Engineering ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Firma ist (noch) ein ziemlicher Männerladen. Die Bestrebung nach mehr Diversität ist aber vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der flachen Unternehmensstruktur ist die Karriereleiter nicht besonders hoch. Man lernt aber von Kolleg:innen extrem viel und kann im laufe der Zeit gehaltstechnisch aufsteigen. Regelmäßige Weiterbildungsprogramme gibt es nicht.
Dazu kann ich als Externer nicht viel sagen. Da sich bei SEMCO aber jeder als Lernender versteht, gehe ich davon aus, dass die interne Weiterbildung hier ganz bestimmt nicht zu kurz kommt.
Wenn man bei SEMCO anfängt, bekommt man von Anfang an spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Die Lernkurve im ersten Jahr ist enorm.
