Vieles toll, vieles Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist aktuell sehr gedrückt.
Kommunikation
Da wäre so viel mehr möglich, besonders seitens der Geschäftsführung. Klappt aber seit Jahren nicht.
Auch zwischen den Bereichen hakt es oft.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, viele die kaum etwas tun und nur die Zeit absitzen.
Extrem abhängig vom Team und Führungskräften.
Work-Life-Balance
Wirklich gut, Gleitzeit und Teilzeit, Home-Office und bezahlte Überstunden.
Einzelne Bereiche sind allerdings massiv unterbesetzt und das macht Kollegen auf die Dauer mürbe.
Vorgesetztenverhalten
Mein aktueller Chef ist top, der davor war es absolut nicht. Oft fehlt die Zeit bei den Führungskräften für Leitungsthemen. Die Firma sollte sehr viel mehr in die Führungskräfte Entwicklung investieren, die aktuellen Versuche reichen nicht.
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr zufrieden und habe spannende Themen, das war aber nicht immer so. Hier kann man alles erwischen.
Gleichberechtigung
Geleitet von älteren weißen Männern und durch die Branche auch mehr Männer als Frauen. Manche Führungskräfte fördern Diversität, andere absolut nicht.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich top oder mittelmäßig. Seit Corona gibt es Home-Office, was aber nicht überall gerne gesehen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif plus Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss und ÖPNV Zuschuss.
Die Leistungsbeurteilung ist nicht sehr leistungsfördernd, doch das sieht der Tarif auch nicht so vor.
Wer hier meckert war noch nie in anderen Branchen beschäftigt.
Image
Intern sehr viel schlechter als der Realität entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste und bitte ohne Kosten und nicht kurzfristig.