Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Rest.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit einführen, Flexibel werden, Büroräume statt Großraumbüro, Büros moderner gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den einzelnen Teams ganz gut. Team übergreifend wird nicht sonderlich gut geredet. Kurze Gespräche zwischen den Mitarbeitern werden nicht gern gesehen, auch wenn geschäftliche Themen behandelt werden.
Kommunikation
An der Kommunikation mangelt es leider. Man bekommt keinerlei Zahlen, Infos über Veränderungen, oder ähnliches mit.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut. Man muss aber aufpassen mit wem man sich unterhält, denn negative Äußerungen, können durch manche Mitarbeiter schnell in die oberste Hierarchieebene getragen werden.
Work-Life-Balance
Für mich nicht vorhanden. Die Arbeitszeiten sind fest und völlig unflexibel. Die Arbeitszeiten sind von 07:30 bis 12:00 und 13:00 und 16:30. Es wird nicht geduldet etwas später anzufangen, oder etwas früher zu gehen. Nur mit einem sehr guten Grund kann man dies evtl. erreichen. Wer nach 07:30 kommt, zum Beispiel wegen Verkehrsproblemen, kommt nicht durch den Eingang hinein, sondern steht vor verschlossener Tür. Um in das Gebäude hinein zu kommen muss man dann klingeln, damit erkannt wird wer zu spät ist. Für manch einen sind Feste Arbeitszeiten ein Traum. Ich schätze allerdings eine flexible Arbeitszeitregelung sehr.
Vorgesetztenverhalten
Über den Mitarbeitern gibt es nur noch die Geschäftsleitung. Diese sitzt zu weit von den Mitarbeitern weg um Konflikte zu erkennen und zu lösen.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach ist der Aufgabenbereich zu eintönig. Es gibt wenig Abwechslung und man lässt sich von den Herstellern lenken.
Gleichberechtigung
Nein!!!
Langjährige Mitarbeiter erhalten mehr Urlaub, bekommen bessere Parkplätze, können frei arbeiten. Als Neuling ist man Fußvolk.
Je nach Verhandlungsgeschick bekommt der eine Mitarbeiter Urlaubsgeld, der andere nicht. Der eine hat mehr Urlaub, der andere weniger. Manch einer darf bei Terminen früher nach Hause, der andere muss einen halben Tag Urlaub nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Man sitzt hintereinander in großen Abständen, damit man sich gegenseitig kontrollieren kann und sich nicht unterhalten kann. Somit wird eine schnelle Abstimmung zwischen zwei Kollegen unnötig erschwert. Im alten Gebäude gibt es keine Klimaanlage. Im Sommer wurden es gut und gerne über 30°C an den Arbeitsplätzen. Der Lärmpegel ist, wie man es von einem Großraumbüro kennt. Programme sind veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig positive ist die Bezahlung.
Image
In der Branche gut. Im Umkreis des Standorts schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht unterstützt. Man soll sich zu 100% auf seine Arbeit konzentrieren. Kein Platz für Weiterbildungen, oder Aufstiegschancen.