10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute work life balance
Keine kollegialität
Meist pünktlich Feierabend, man kann früh beginnen zu arbeiten
Keine Unterstützung bei Weiterbildungen
Anderso für weniger Arbeitszeit sehr viel mehr Geld
Gibt altersteilzeit
Unterirdische Abteilungsleitungen. Chefs hingegen sehr sozial
Massive Lautstärke
Vereinbarungen werden nicht gehalten
Monoton und wiederkehrend
Man hat pünktlich Feierabend und pause
Vieles.
Schichtleiter, die Arbeit, das miteinander
Neue Schichtleiter
Zeitarbeiter sind nur unter sich.
Die Arbeit ist langweilig und monoton.
Beurteilung nicht möglich
Man hat pünktlich Feierabend.
Beurteilung nicht möglich
Beurteilung nicht möglich
Jeder schaut jeden gehässig an.
Zusammenhalt nicht vorhanden.
Auch passt es Mitarbeitern nicht, wenn andere miteinander während der Zeit kommunizieren, da man ja "morgens seine Ruhe haben will".
Schichtleiter unfreundlich, vergreifen sich oft im Ton, schreien nur Rum.
Lediglich am Morgen können sie freundlich grüßen.
Ansonsten wird man nicht nett darauf hingewiesen wenn man einen Fehler macht, sondern direkt unfreundlich.
Und wenn man sich den Ton der Schichtleiter/innen nicht gefallen lässt bekommt man zu hören; man könne ja dann direkt gehen.
Mich hat es zum Glück nicht betroffen, aber das ist normal dort.
Relativ laut dank der Maschinen, aber da man Ohrstöpsel hat, passt das.
Nicht vorhanden.
Da Zeitarbeit 10,45€.
Keine faire Bewertung möglich, da man das Gehalt der festangestellten nicht kennt.
Da niemand wertgeschätzt wird, nein
Nein.
- freie Einteilung der Arbeitszeit möglich
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Kollegen
- keine klaren Anweisungen
- langes Warten auf Gehaltserhöhungen
- Fehler wiederholen sich zu oft
- mehr auf Mitarbeitervorschläge eingehen
Stundenkonto
Gehalt; Vorgesetztenverhalten;
Gehaltsstruktur komplett überdenken; Mitarbeiter mit in Entwicklungsprozess einbeziehen; Mehr Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum
Weiterbildungen nicht gefördert.
Extremst unterbezahlt verglichen zum Durchschnitt. Versprechungen nicht eingehalten.
eigenverantwortliches Arbeiten
Keine Führungskompetenz, fehlende Kommunikation, kein Interesse für die Mitarbeiter, keine Verpflegungsmöglichkeiten in der Firma
So verdient kununu Geld.