6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich gute Atmosphäre, wobei der Teamgedanke umfassender umgesetzt werden könnte (Abteilungsdenken)
Freiräume möglich und gestaltbar.
Tolle Menschen arbeiten hier zusammen!
Vorbildfunktion sollte präsenter sein und gelebt werden.
Wichtige Informationen z.T. zu kurzfristig oder gar verspätet mitgeteilt.
gute Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, Laptop
gute Position am Markt
ausbaufähig 40 Stunden Woche nicht mehr zeitgemäß, 38 h wären toll
ausbaufähig
Tankgutschein, betriebsärztliche Vorsorge, Altersvorsorge
sicher noch ausbaufähig
Betriebsfeiern, Geburtstagsrunden
sehr achtungsvoller Umgang
kooperativer Führungsstil
Spitze, aktueller techn. Stand
zwischen den Abteilungen mitunter mangelhaft, intern super
viele Frauen in höheren Funktionen
Stammdatenpflege, Warenrücksendung, Auftragsverfolgung, eigenverantwortliches Arbeiten
vieles
strukturen klären, kommunikation verbessern, motivieren lernen, refomen unter aktueller leitung nicht absehbar
angespannt wg willkür von oben, unstrukturiert, unter einfachen kollegen ganz angenehm
stimmung im team schlecht wg. leitungsschwächen
ein fremdwort
nur wenn unbedingt notwendig
monatliches geld ganz okay, bei firmeneinstieg verhandlungsabhängig, kein urlaubsgeld, keine 30 tage urlaub, höhe weihnachtsgeld nicht nachvollziehbar
normal
normal
einstellungen aus der not heraus, weil andere gingen
wirre entscheidungen, vom moment getrieben, von oben herab, unfair
räume und technik okay, bei klimatisierung gespart
chaotisch, versprechen von oben werden nicht gehalten, viel schönreden
wenig frauen, meist nur in tippse-positionen
unbedingt
Pünktliche Lohnzahlung
Was ich sage ist Gesetz
miteinander arbeiten
Kein guter Umgang
schlecht
ist vorhanden
nur was fürs Unternehmen wichtig ist
schlecht
geht aber nur wenn du was kannst
es ist schwierig
könnte vieles besser sein
Man hört einen nicht zu
Muss man gleich gut Verhandeln,sonst ??? gehabt
in Märchenbüchern vielleicht
mit Sicherheit
Arbeitsbedingung, Vergütung, Motivation, Urlaubsanzahl, Provision
bessere Bezahlung, bessere Motivation, bessere Arbeitsbedingung