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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Lohnzahlung
Was ich sage ist Gesetz
Arbeitsbedingung, Vergütung, Motivation, Urlaubsanzahl, Provision
strukturen klären, kommunikation verbessern, motivieren lernen, refomen unter aktueller leitung nicht absehbar
miteinander arbeiten
bessere Bezahlung, bessere Motivation, bessere Arbeitsbedingung
Der am besten bewertete Faktor von Sempa ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stammdatenpflege, Warenrücksendung, Auftragsverfolgung, eigenverantwortliches Arbeiten
mit Sicherheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sempa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ausbaufähig
nur was fürs Unternehmen wichtig ist
nur wenn unbedingt notwendig
