Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Semper Prospera die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings und Teambesprechungen fördern den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit. Diese offene Kommunikationskultur schafft Vertrauen und unterstützt ein produktives Arbeitsumfeld.
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Mittelpunkt des Arbeitsalltags. Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu helfen und Wissen zu teilen.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Das Unternehmen ermöglicht, an innovativen Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem starken Teamgeist und einem unterstützenden Umfeld. Kollegialität und offene Kommunikation stehen im Vordergrund.