3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation. Persönliche Entwicklung wird gefördert und gefordert
Die grundsätzlich und langfristige Ausrichtung wird nicht immer klar kommuniziert. Gerade in Zeiten wo die Auftragslage mal ein bisschen schwächer ist wird schnell mal in Hektik aufgebrochen. Mehr agieren als reagieren.
Kommunikation ist ein wesentlicher Faktor und durch die Verteilung auf mehrere Standorte ist das nicht immer einfach
Ich fühle mich gut aufgehoben
gut
Teilzeit ist immer möglich und bei persönlichen Problemen kann man einfach kürzer treten, sofern Projekte nicht gefährdet werden
muss man einfordern, wird aber meist bewilligt
ich bin zufrieden
ist super
drei unterschiedliche Vorstände mit unterschiedlichen Vorgehensweisen. Ich komme damit gut klar
kann verbessert werden
ich hatte da noch nie Probleme
Routine ist auch dabei, aber auch interessante Projekte
Gehalt kommt pünktlich.
Wurde in der Probezeit gegangen. Ging einem Kollegen danach ebenso. Kommunikation und zwischenfeedback hat gefehlt.
Mitarbeiter als Kapital sehen und nicht als Kostenpunkt.
War ok, aber Einarbeitung grauenhaft. Am Ende Tätigkeiten eines Werkstudenten gemacht, trotz Master.
Anscheinend ganz gut, wobei man öfters von Exmitarbeitern der Kunden etwas anders hört.
Work.
Bedarfsorientiert. Mehr nicht. Bedarf wird unterschiedlich defintiniert.
Durchschnitt und viel sekundäre Kosten, die den Arbeitgeber nicht interessieren. BAV nur auf Nachfrage und dann nur das Mindeste.
Nicht vorhanden, da Kollegen aus Hamburg nach München reisen müssen für visable Hours. Sinnfrei.
Man hilft sich, aber am Ende leider nur im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Keine Aussage möglich.
Teilweise nicht nachvollziehbar.
Mangelnde Perspektive hat in der Vergangenheit zu viel Fluktuation geführt. Während meiner Zeit wurde mir von 5 Personen berichtet, welche gehen oder gegangen wurden.
Manchmal ein Befehlston, der keine Spaß macht.
Vorhanden.
Eher nicht, da grossteil Copy Paste aus dem Internet ist.
Die Förderung und das Vertrauen seitens der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Kollegen und Vorgesetzte sind sehr freundlich und sind immer für Fragen etc. verfügbar.
SemTrac hat in meinen Augen ein sehr gutes Image bei den Kunden und den eigenen Mitarbeitern.
Sehr gutes Work Life Balance. Gleitzeit möglich. Faire Arbeitszuteilung durch Vorgesetzte.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Interne und externe Weiterbildungen/Zertifizierungen möglich.
Vorgesetzte fördern Mitarbeiter.
Flache Hierarchien. Die Vorgesetzten gehen fair mit den Mitarbeitern um und haben ein Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Gute Ausgestattete Arbeitsplätze. Mitarbeitern werden die notwendige Arbeitswerkzeuge für die tägliche Arbeit bereitgestellt. z.B. Laptop, Geschäftshandy und -Telefon, etc.
Oft wechselnde Projekte.