4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Probleme, aber auch Konstruktive Vorschläge
Sind der Geschäftsführung bekannt da Wir uns austauschen und müssen hier nicht verfasst werden
Hat sich die letzten acht Jahre deutlich verbessert
Das Image ist höher als die Realität, sehe ich aber nicht als Problem
Urlaub und Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich
Einfach nur Top, ob es die Karriere ist oder die Weiterbildung
Ist kein Träumchen aber reicht zum Leben und für Urlaub
Umwelt und Soziales wird sehr groß geschrieben, einfach nur Top
Im großen und ganzem ja, aber es gibt auch die Ausnahmen
Neue Besen kehren gut sagt man unsere alten halten länger
Bedürfnisse und Probleme finden Gehör
Diese Problematik ist Bekannt und wird stetig verbessert, leider zu langsam
Durch Regelmäßige Meetings und Telefonate
Haben Wir!
Die Aufgaben sind Vielfältig und können selbst im einem Rahmen angepasst werden
Die Mitarbeiter und die Arbeit mit den Teilnehmern.
Das unprofessionelle und umstrukturierte Verhalten der Führungskräfte.
Dem Verein würde eine neue Leitung und ein Betriebsrat helfen. Gehälter sollten der aktuellen Lage angepasst werden.
Die Mitarbeiter sind mit dem Herzen bei der Arbeit.
Ohne Worte. Inkompetent und unprofessionell.
Unter den Kollegen herrschte eine gute Kommunikation.
Bei mir wurde das Gehalt kurz vor der Unterzeichnung nochmal gedrückt.
Auf jeden Fall. Leider ohne Einarbeitung.
sozial den Mitarbeitern gegenüber
geregelte und humane Arbeitszeiten
offene und angenehme Arbeitsathmosphäre
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Offene und angenehme Arbeitsathmosphäre, das Wort des Mitarbeiters ist immer gewünscht
Gute Arbeitszeiten, mehr Urlaubstage als üblich....
Fortbildungen werden gewünscht und unterstützt
Kollegial und offen für die Belange der Mitarbeiter
Geschäftsführung ist immer bemüht die Mitarbeiter gut über "Neues" zu informieren.
Durch die Größe des Trägers sind die Anforderungen in den verschiedenen Arbeitsbereichen sehr unterschiedlich.
Die Grundidee ist top! Das "Foodsharing" auch unterstützt wird, ist super!
Leider zu viel, um es hier aufzulisten - einges steht bereits oben.
Trotz langjähriger Unternehmenszugehörigkeit der Leitung und gewisser Verdienste, ist diese eigentlich nicht tragbar! Durch das fehlende Standing bei allen Mitarbeitern, sollte hier definitiv gehandelt werden.
Weiter wirkt vieles oft planlos und nicht 100%-ig durchdacht. Getreu dem Motto: 》Cheffe hat super Idee & so wird's gemacht!《 Leider fehlt hier die Aufnahmefähigkeit für konstruktive Kritik!
Kleines Unternehmen mit weniger als 10 Festangestellten. Kam immer auf die Laune des Einzelnen an.
Muss jeder selbst ein Bild machen!
Siehe Überschrift!!!
Wird zwar angepriesen, aber ändern tut sich trotzdem nichts
50% Top | 50% Flop ~ leider sehen einige nur ihren eigenen Vorteil
Alle Altersgruppen werden korrekt behandelt
Mies bis nicht vorhanden ~ die Leitung hat leider Null Standing bei den Mitarbeitern - merkt es aber leider nicht (oder will es nicht merken)
Wenn es nach der Leitung geht, ist alles auf Top-Niveau... denkt euch denn Rest^^
Leider ein Fremdwort in diesem Unternehmen!
Trotz Chancen für Quereinsteiger, ist die verlangte Arbeit mehr als unterbezahlt
Kommt darauf an, welcher "Klasse" man angehört - leider wird oft klar, dass dort eine "3-Klassen-Gesellschaft" herrscht.
Definitiv abwechslungsreich